Agent de fret

POURQUOI JOINDRE AIR INUIT

Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière? Chez Air Inuit, nous n'offrons pas seulement des vols; nous fournissons des services essentiels qui relient le Nunavik. Qu'il s'agisse de livrer des fournitures vitales ou d'assurer que les passagers arrivent à destination en toute sécurité et confort, nos employés sont au cœur de tout. Nous recherchons des personnes dynamiques, passionnées et dévouées pour nous aider à faire la différence dans les airs. Si vous êtes prêt, embarquez avec une entreprise qui valorise la sécurité, l'innovation, l'excellence, le développement professionnel et la satisfaction du client — votre parcours commence ici!

À PROPOS DE NOUS

Depuis 1978, Air Inuit fournit des services de transport aérien programmés, affrétés, de fret et d'urgence au Nunavik et au-delà, 24 heures sur 24, 365 jours par an. Collectivement détenue par les Inuit du Nunavik, par l'entremise de la Société Makivik, la compagnie exploite une flotte de plus de 35 aéronefs allant du Twin Otter série 300 aux Boeing 737 200C, 300 et 800 et emploie plus de 1000 personnes dans l'un des environnements de vol les plus exigeants.

La direction d'Air Inuit et son équipe d'employés dévoués sont engagées envers la mission essentielle de l'entreprise : fournir un service aérien sûr, ponctuel et de haute qualité aux personnes vivant et exerçant des activités dans la magnifique région du Nord du Québec.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Effectuer toutes les fonctions nécessaires relatives au chargement et au déchargement du fret;
• Préparer tous les documents liés aux expéditions de fret, aux opérations de vol et à la comptabilité des revenus;
• Assurer le service à la clientèle pour le fret entrant et sortant tout en offrant une expérience exceptionnelle;
• Exécuter toutes autres tâches jugées nécessaires par l'entreprise afin d'assurer l'efficacité de l'opération.

QUALIFICATIONS

• Secondaire 5 ou équivalent;
• Capacité à communiquer dans au moins deux des langues suivantes : inuktitut, français, anglais;
• Fiable, ponctuel et capable de travailler sous pression dans un environnement physiquement exigeant;
• Permis de conduire valide;
• Connaissance du Règlement sur le transport des marchandises dangereuses un atout;
• Expérience comme agent de fret ou manutentionnaire considérée comme un atout;
• Expérience de conduite de chariots élévateurs;
• Bonne connaissance de Microsoft Word, Excel et Outlook;
• Disponible pour voyager occasionnellement pour de la formation;
• Disponible pour travailler le soir, la nuit et les fins de semaine;
• Si le poste n'est pas pourvu localement, le candidat sera considéré sans base spécifique.

RÉMUNÉRATION

• Le salaire et les avantages sont déterminés selon la politique de l'entreprise.
• Allocation annuelle du Nord de 11 032 $ (si le poste est occupé par un employé local).

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste en rotation : 15 jours de travail suivis de 13 jours de congé.
• Si le poste n'est pas comblé localement : le transport aérien depuis Montréal, l'hébergement et une allocation sont fournis par l'entreprise pour chaque rotation.

AVANTAGES D'AIR INUIT — EN BREF

• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER).
• Régime d'assurance collectif (vie, médical, dentaire, invalidité de courte et longue durée).
• 3 semaines (6%) de vacances.
• Programme de télémédecine pour l'employé et les membres de la famille.
• Programme d'aide aux employés (PAE) pour l'employé et les membres de la famille.
• Privilèges de vol et programme de tarifs réduits avec plusieurs compagnies aériennes à travers le monde.
• Programme d'allocation de retraite.
• Divers programmes innovants incluant des rabais corporatifs exclusifs, le partage des profits et une rémunération basée sur la performance.

COMMENT POSTULER

Si vous êtes motivé à contribuer à l'industrie aéronautique et possédez les compétences recherchées, nous souhaitons recevoir votre candidature! Postulez via la plateforme de recrutement.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste. Nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons en des pratiques d'emploi équitables. Ainsi, tous les candidats qualifiés sont considérés pour l'emploi. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour le processus de recrutement seront contactées.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée pour faciliter la lecture et n'a pas pour but d'être discriminatoire. Air Inuit est engagée envers l'équité en emploi et invite les candidatures de femmes, de personnes autochtones, de personnes en situation de handicap et de membres des minorités visibles.