Agent(e) de la chaîne d'approvisionnement (TI/produits BIS)

Lorsque cela s'applique, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les avions les plus performants au monde pour des clients, entreprises, gouvernements et forces armées exigeants. Nous atteignons l'excellence en plaçant nos employés au cœur de nos activités et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui livre des produits et des expériences supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se produit lorsque vous pouvez être vous-même et partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant une priorité, nous offrons un programme d'avantages complet et compétitif, qui comprend :

• Plans d'assurance (dentaire, médical, assurance vie, invalidité et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

À propos de l'équipe

L'agent(e) des achats TI aide l'organisation Bombardier Information Solutions (TI) à atteindre ses objectifs par une exécution efficace du processus d'approvisionnement, depuis les étapes RFI/RFP/RFQ jusqu'à l'exécution des contrats. L'agent(e) des achats TI est responsable de la livraison des produits et/ou services spécifiés par des sous-traitants ou fournisseurs qualifiés, aux prix et conditions les plus favorables. Il/elle doit connaître l'environnement TI et être capable de négocier avec des fournisseurs TI, examiner les clauses contractuelles, établir les prix, rédiger des contrats et gérer les fournisseurs pour assurer la réussite des projets et services.

Responsabilités

• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour déterminer les besoins d'approvisionnement, la qualité et les exigences de livraison.
• Inviter, évaluer et attribuer ou recommander les appels d'offres, soumissions, devis et propositions des fournisseurs.
• Identifier des opportunités de réduction des coûts et développer des stratégies pour réaliser des économies.
• Veiller à l'application rigoureuse et cohérente des normes de gestion des risques et de conformité pour tous les contrats avec notre base de fournisseurs.
• Négocier des réductions de prix avec les fournisseurs, les accords commerciaux de termes et conditions, et maintenir les relations avec les fournisseurs.
• Soutenir l'application de recours contractuels en cas de manquements importants et l'interprétation/l'application des clauses contractuelles.
• Développer et maintenir des relations de travail constructives et coopératives avec les collègues et la direction.

Qualifications / Comment réussir dans ce rôle

• Diplôme universitaire en administration des affaires ou équivalent; de préférence une (1) année d'expérience pertinente en TI.
• Compréhension de la terminologie juridique et de l'interprétation des contrats; capacité à rédiger et gérer des contrats TI.
• Compréhension générale des environnements TI, des projets et des opérations.
• Excellentes compétences en communication et capacité à développer de bonnes relations avec les clients.
• Leadership démontré, flexibilité et fort esprit d'équipe.
• Solides compétences en négociation, en recherche et en analyse liées aux données financières, commerciales et technologiques.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et expérience de l'utilisation de SAP.
• Orienté résultats, capacité à prioriser les tâches et engagement à respecter les échéances.
• Capable de travailler au quotidien en anglais et en français, notamment pour la revue et la rédaction de contrats.

Veuillez noter : vous devez pouvoir travailler sur site au moins deux (2) jours par semaine dans notre installation de Montréal, parfois davantage, selon la politique applicable et l'horaire de l'équipe.

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications énumérées. Nous recherchons des talents exceptionnels et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.