Agent - Magasin (#1018)

POURQUOI REJOINDRE AIR INUIT

Prêt à faire décoller votre carrière? Chez Air Inuit, nous n'offrons pas seulement des vols; nous fournissons des services essentiels qui maintiennent la connexion avec le Nunavik. Qu'il s'agisse de livrer des fournitures critiques ou d'assurer que les passagers arrivent à destination en toute sécurité et confort, nos employés sont au cœur de tout. Nous recherchons des personnes dynamiques, passionnées et dévouées pour nous rejoindre et faire la différence dans les airs. Si vous êtes prêt, embarquez avec une entreprise qui valorise la sécurité, l'innovation, l'excellence, le développement professionnel et la satisfaction du client.

À PROPOS DE NOUS

Depuis 1978, Air Inuit offre des services de transport aérien régulier, affrété, cargo et d'urgence au Nunavik et au-delà, 24 heures sur 24, 365 jours par an. Collectivement détenue par les Inuit du Nunavik, par l'entremise de la Société Makivvik, la compagnie exploite une flotte de plus de 35 appareils allant du De Havilland Twin Otter série 300 au Boeing 737 (200, 300 et 800) et emploie plus de 1000 personnes dans l'un des environnements de vol les plus exigeants.

La direction d'Air Inuit et son équipe d'employés dédiés s'engagent à fournir un service aérien sûr, ponctuel et de haute qualité aux personnes vivant et exerçant des activités dans la magnifique région du Nord du Québec.

APERÇU DU RÔLE

En tant qu'agent des magasins (Stores Agent), vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des pièces d'avion. Sous la supervision du superviseur d'entrepôt des magasins et du gestionnaire des magasins d'aviation, vous serez responsable de l'expédition, de la réception et de l'organisation appropriée de toutes les zones de stockage. Ce poste dynamique demande attention au détail, travail d'équipe et initiative pour soutenir efficacement les opérations techniques, y compris les situations urgentes AOG (Aircraft on Ground).

RESPONSABILITÉS CLÉS

• Veiller à ce que les envois et les collectes de matériel soient traités et accélérés efficacement.
• Vérifier que toute la documentation est complète, conforme et à jour.
• Prélever le matériel pour soutenir différents projets.
• Réceptionner et émettre le matériel dans les systèmes ERP (WINAIR, D365).
• Contribuer activement au maintien d'aires de stockage propres et bien organisées.
• Soutenir les agents principaux des magasins dans toutes les tâches liées aux opérations des magasins.
• Aider aux services AOG (Aircraft on Ground) lorsque requis.
• Accomplir d'autres tâches assignées pour soutenir les besoins et objectifs du département.

PROFIL IDÉAL

• Expérience antérieure dans le domaine de l'aviation considérée comme un atout.
• Posséder et maintenir un permis de conduire valide.
• Capacité à obtenir et maintenir une carte d'identité de zone restreinte (RAIC), incluant un permis de conducteur côté piste.
• Capacité physique pour charger et décharger des livraisons.
• Connaissance des systèmes de gestion d'inventaire d'aéronefs préférable.
• Familiarité avec les exigences de certification et de navigabilité pour les matériaux aéronautiques est un avantage.
• Aptitude à travailler efficacement en équipe.
• Démontrer initiative, innovation et solides compétences organisationnelles.
• Disponibilité pour voyager occasionnellement vers des bases nordiques.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

RÉMUNÉRATION

• La rémunération et les avantages sont établis conformément à la politique d'entreprise.
• Salaire horaire d'entrée - 22,27 $

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Lieu - Centre technique Air Inuit - Aéroport Montréal-Trudeau.
• Possibilité d'un horaire modifié 5-5-4.
• Vêtements de travail fournis par l'entreprise.
• Travailler dans une industrie stimulante et dynamique avec un gestionnaire et une équipe de soutien.

AVANTAGES CHEZ AIR INUIT

• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER).
• Régime d'assurance collective (vie, médical, dentaire, invalidité à court et long terme).
• 6 % de vacances.
• Programme de télémédecine pour l'employé et les membres de sa famille.
• Programme d'aide aux employés (PAE) pour l'employé et les membres de sa famille.
• Privilèges de vol et programme de voyages à tarif réduit avec plusieurs compagnies aériennes à travers le monde.
• Programme d'allocation de retraite.
• Divers programmes innovants incluant des rabais corporatifs exclusifs, le partage des profits et la rémunération basée sur la performance.

POSTULATION

Prêt à faire progresser votre carrière? Nous recommandons fortement d'envoyer votre candidature via la plateforme de recrutement.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt porté à ce poste. Nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons en des pratiques d'emploi équitables; tous les candidats qualifiés seront considérés. Seules les personnes retenues pour le processus de recrutement seront contactées.

Air Inuit s'engage envers l'équité en emploi et invite les candidatures des femmes, des Autochtones, des personnes en situation de handicap et des membres des minorités visibles.