Description de l'emploi
Ajusteur-monteur classe "B" est un employé qui est capable d'effectuer toutes les opérations nécessaires à l'assemblage de moteurs ou d'accessoires ainsi que l'ajustage détaillé ou l'équilibrage. Il sera responsable de la qualité de son travail.
Chez Rolls-Royce, nous regardons au-delà de demain. Nous sommes continuellement pionniers dans les solutions d'alimentation et de propulsion intégrées pour fournir une énergie plus propre, plus sûre et plus compétitive.
Ce que vous obtiendrez
- Un salaire compétitif
- Jusqu'à 9 jours de congé personnel par an
- Une banque de temps flexible jusqu'à 2 semaines
- 2 jours de congés familiaux payés
- 3 jours fériés payés pour Noël
- 2 jours fériés payés pour le Nouvel An
- 1 jour flottant pour la période des vacances
- Un régime de retraite à cotisations définies très compétitif
- Un programme d'avantages sociaux à la carte
- Un club social
- Des possibilités d'avancement
- Un programme de référencement — vous recevrez 1000$ par employé référé
Exigences de base
- Diplôme d'études secondaire
- Attestations d'études collégiales (AEC) de l'École Nationale d'Aérotechnique (ÉNA) préférée ou Diplôme d'études professionnelles (DEP) de l'École des métiers de l'aérospatiale de Montréal (EMAM) (la formation et l'expérience militaires équivalentes seront considérées)
- Doit être citoyen canadien ou résident permanent
- Bilingue français et anglais
Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète. Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique — et nous les y maintenons.
Pionnier de l'innovation de nouvelle génération. Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie.
Notre peuple est notre pouvoir. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif.
Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com.
Chez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe.
L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste.
Détails
- Ville
- France (information non précisée dans l'annonce)
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300