Analyste, contrôle de programme / projet

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour une clientèle exigeante, des entreprises, des gouvernements et des forces armées. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de l'industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous‑même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Avec le bien‑être de nos employés au cœur de nos préoccupations, nous offrons un programme d'avantages complet et compétitif qui inclut :

• Plans d'assurance (dentaire, médical, assurance vie, invalidité, et autres)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne‑retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Qu'apporterez-vous à l'équipe ?

• Soutenir les activités de gestion du changement liées à la mise en œuvre de SAP S/4HANA et guider les équipes de planification dans l'adoption de nouveaux processus, outils et modes de fonctionnement
• Coordonner le déploiement de la Vision 2030 pour les départements de planification sur tous les sites de production, en veillant à l'alignement des initiatives, des besoins opérationnels et des priorités stratégiques
• Élaborer, maintenir et exécuter la feuille de route informatique nécessaire pour soutenir l'usine du futur, en collaboration avec les équipes technologiques et les parties prenantes opérationnelles
• Piloter et structurer un processus de consolidation des connaissances, incluant la documentation, la standardisation et le partage des bonnes pratiques entre sites
• Coordonner les initiatives de transformation interfonctionnelles (processus, outils, gouvernance) pour assurer l'alignement entre les projets liés à SAP, la Vision 2030 et l'évolution/standardisation des pratiques de planification
• Élaborer des recommandations stratégiques pour optimiser les processus, outils et pratiques de planification dans le cadre d'une transformation globale
• Documenter, simplifier et communiquer clairement les stratégies, solutions et changements aux parties prenantes des usines et aux équipes corporatives
• Faciliter et coordonner les revues de projet et les réunions de direction

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous possédez au moins 5 ans d'expérience en gestion de programmes
• Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale ou dans d'autres environnements de produits complexes, idéalement chez Bombardier
• Vous avez déjà participé à la mise en œuvre d'un système MRP
• Vous possédez de solides compétences en leadership, communication et influence
• Vous avez d'excellentes capacités de synthèse et êtes à l'aise pour présenter à la haute direction
• Vous êtes dynamique, avenant et un excellent joueur d'équipe
• Vous maîtrisez Microsoft Excel, êtes très à l'aise avec PowerPoint et possédez de bonnes connaissances générales en informatique

Si vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents exceptionnels et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.