Lorsque cela s'applique, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces militaires les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Le programme d'avantages sociaux de Bombardier
Avec le bien-être de nos employés à l'esprit, nous offrons un programme d'avantages complet et concurrentiel, qui comprend notamment :
- Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus)
- Rémunération de base concurrentielle
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Qu'apportez-vous à l'équipe ?
- Établir des stratégies avec le Directeur pour atteindre les objectifs de l'équipe qualité
- Participer à l'élaboration des plans directeurs; agir en tant que chef de file et ressource clé pour les principaux projets d'équipe
- Représenter l'équipe qualité et participer à diverses initiatives des équipes de production
- Définir les besoins en effectifs de l'équipe qualité par secteur en fonction des besoins opérationnels
- Soutenir les responsables dans l'élaboration des stratégies de main-d'œuvre
- Préparer des présentations qualité mensuelles pour les revues des secteurs de production
- Soutenir les nouveaux responsables dans le développement de leurs connaissances techniques en qualité
- Agir comme point de contact pour assurer une forte coordination entre les équipes qualité centrales et le site
- Surveiller et agir sur les actions correctives soulevées sur les sites
- Servir de point de contact qualité pour divers besoins de soutien quotidien sur le site
- Effectuer des analyses de tendances et proposer des améliorations
- Diriger et faciliter des activités de résolution de problèmes avec différents sites ou parties prenantes internes et assurer le transfert des connaissances
Comment réussir dans ce rôle ?
- Vous possédez de solides compétences en leadership et une vaste expérience dans l'industrie aéronautique
- Vous avez 10 ans d'expérience dans l'aérospatiale, de préférence en systèmes qualité
- Vous détenez un diplôme collégial ou une expérience équivalente
- Vos valeurs et votre vision s'alignent sur la philosophie de l'entreprise
- Vous maîtrisez le français et l'anglais
- Vous avez de solides compétences en communication
- Vous êtes capable de travailler sous des délais serrés
Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !
Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour poser votre candidature. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais de grands talents et des personnes passionnées.
Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.
Détails
- Ville
- Dorval, QC, CAN, H4S 2A3
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300