Analyste financier

À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux en se concentrant sur les CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, notamment la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des pièces PMA pour moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la flexibilité à notre clientèle de compagnies aériennes, de loueurs et d'entreprises de maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des revenus et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume‑Uni et en Irlande.

Responsabilités

• Produire des analyses des coûts et de la performance des moteurs : élaborer des modèles analytiques qui traduisent les données opérationnelles en informations financières claires et exploitables.
• Diriger l'analyse de rentabilité : des moteurs, des clients et des programmes — fournir des insights qui façonnent directement la stratégie commerciale et les décisions de la direction.
• Concevoir des modèles financiers avancés : pour soutenir les décisions de tarification, les prévisions, l'analyse des investissements et l'optimisation opérationnelle.
• Utiliser des analyses pilotées par l'IA : y compris des outils développés via le partenariat de FTAI avec Palantir, pour combiner de grands ensembles de données complexes, détecter des tendances et générer des insights prédictifs améliorant la disponibilité des moteurs et la performance financière.
• Présenter les résultats financiers à la direction : jouer un rôle visible lors des revues mensuelles et trimestrielles.
• Collaborer avec les responsables de département : lors du processus budgétaire annuel pour aligner prévisions, structures de coûts et objectifs d'entreprise.
• Analyser les frais généraux et les taux SG&A : soutenir la transparence des coûts et les initiatives d'amélioration des marges.
• Assurer des éléments clés de la clôture mensuelle : y compris écritures, rapprochements et analyses de performance — garantissant l'exactitude et l'intégrité financière.
• Soutenir l'audit annuel : collaborer avec les partenaires internes et externes pour un processus fluide et efficace.
• Contribuer aux initiatives comptables et financières : incluant l'amélioration des processus, l'automatisation et les projets d'extensibilité.

Qualifications

• Baccalauréat d'une université accréditée en comptabilité/finance, avec 3 à 5 ans d'expérience professionnelle.
• Un MBA ou la désignation CPA serait un atout.
• Fort niveau d'ambition, sens des responsabilités et dynamisme, avec le désir de contribuer à une organisation en forte croissance axée sur l'innovation.
• Compétences analytiques exceptionnelles : capacité à collecter, structurer, interpréter et traduire les données en insights exploitables.
• Solide connaissance des principes commerciaux et de l'acuité financière.
• Capacités de priorisation et d'organisation.
• Grande capacité de résolution de problèmes.
• Communicateur efficace.
• Maîtrise avancée de Microsoft Office, en particulier Excel.
• Bilingue (anglais et français).
• Une expérience dans l'aviation est préférable mais pas requise.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération concurrentielle.
• Temps pour se ressourcer : vacances, journées personnelles, jours fériés et congés parentaux.
• Couverture médicale, dentaire et optique complète pour la famille, disponible dès votre premier jour d'emploi.
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de la santé).
• Compte de dépenses bien‑être pour soutenir votre parcours de santé.
• Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) incluant des séances de counseling en personne gratuites.
• Assurance voyage médicale.
• Installations de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux.
• Régime enregistré d'épargne‑retraite avec contributions de contrepartie de l'entreprise dès votre premier jour, incluant l'accès à des conseillers financiers pour des conseils en investissement et une planification financière complète.

Ce poste est en présentiel et nécessite une présence à temps plein au bureau.

Diversité et égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service de tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et encourageons les commentaires relatifs à la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques (Québec)

Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour communiquer avec d'autres sites de l'entreprise, des partenaires et des clients à l'extérieur du Québec, ainsi que pour lire, interpréter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais selon les besoins.