Analyste financier, site de Bombardier à Toronto

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les clients les plus exigeants, qu'il s'agisse d'entreprises, de gouvernements ou d'organismes militaires. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieuse du bien-être de ses employés, Bombardier offre un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel, qui inclut :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télé-santé

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Fournir un soutien financier en tant que partenaire d'affaires aux directeurs et responsables fonctionnels, incluant la production de rapports de gestion et d'analyses, la revue et l'évaluation des effectifs, des heures supplémentaires, des dépenses d'exploitation et d'autres activités financières.
• Participer et soutenir des activités financières/analytique confidentielles influençant la prise de décision opérationnelle.
• Réaliser toutes les activités financières mensuelles/trimestrielles et/ou les rapports financiers pour les zones fonctionnelles assignées, y compris assister les analystes financiers seniors selon les besoins.
• Préparer et surveiller le(s) budget(s)/prévision(s) pour les domaines d'affaires assignés. Surveiller les écarts réels par rapport au budget sur une base mensuelle et analyser les tendances.
• Travailler avec l'entreprise pour identifier, suivre et gérer les risques et opportunités par rapport au budget/prévision engagé.
• Soutenir le développement et la mise en œuvre d'outils et de processus améliorés, y compris Power BI, et participer à la transition vers S4 HANA.
• Fournir un soutien aux audits internes/externes et assurer la conformité continue aux contrôles internes requis par l'OSC.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe et/ou êtes inscrit(e)/avez complété une désignation professionnelle en comptabilité (CPA).
• Vous avez un minimum de 7 ans d'expérience en comptabilité analytique (Cost Accounting) ou une expérience similaire en tant qu'analyste financier.
• Vous maîtrisez Microsoft Excel et possédez des connaissances opérationnelles de SAP, PowerPoint et Power BI.
• Vous avez de solides compétences en planification et en organisation pour coordonner la charge de travail autour de multiples activités.
• Vous avez les compétences analytiques et de jugement nécessaires pour évaluer des alternatives et formuler des recommandations pour soutenir la prise de décision de la direction.
• Vous avez les compétences interpersonnelles nécessaires pour établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les collègues et autres domaines de l'entreprise.
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication verbale et écrite pour communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation.
• Vous avez une mentalité et des compétences en amélioration des processus.

La fourchette salariale prévue pour ce poste est de 95 000 CAD à 125 000 CAD par an. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette prévue indiquée ci‑dessus.

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents exceptionnels et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (AODA), Bombardier accommodera les besoins des candidats ayant un handicap à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre représentant acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'accommodement et aux mesures d'accommodement seront traitées de manière confidentielle.