Analyste, gestion de programme d'ingénierie

Pourquoi nous rejoindre ?

Lorsque cela est applicable, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les appareils les plus performants au monde pour les personnes et organisations les plus exigeantes, qu'il s'agisse d'entreprises, de gouvernements ou de forces armées. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Avec le bien-être de nos employés en tête, nous offrons un programme d'avantages complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Plans d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de projets liés au programme ;
• Assurer le respect des objectifs budgétaires du programme ;
• Collaborer étroitement avec des collègues de différentes équipes fonctionnelles pour initier, enquêter, évaluer, prioriser et mettre en œuvre des solutions aux problèmes du programme ;
• Créer et suivre des calendriers de projet pour répondre aux exigences du programme ;
• Évaluer les impacts commerciaux des changements techniques et les prioriser ;
• Préparer des analyses de rentabilité et les présenter à l'équipe de direction ;
• Contrôler les coûts du programme (main-d'œuvre, matériel et autres coûts directs), négocier avec les fournisseurs en termes de calendrier, de portée technique et d'impact commercial ;
• Diriger les gouvernances internes et externes pour fournir de la visibilité sur la performance de vos projets aux parties prenantes ;
• Travailler dans un environnement interfonctionnel où vous interagirez avec tous les niveaux de gestion ;
• Identifier les problèmes potentiels. Gérer les risques et opportunités en les atténuant avec les équipes fonctionnelles ;
• Coordonner et assurer la qualité des gouvernances départementales et veiller au respect des calendriers ;

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous complétez un diplôme universitaire dans un domaine connexe (génie, administration des affaires ou équivalent) ;
• Vous possédez d'excellentes compétences en leadership en gestion de projet et vous vous intéressez à la négociation commerciale ;
• Vous avez de bonnes compétences linguistiques : bilingue anglais et français ;
• Vous avez un bon sens de l'organisation, de la gestion du temps et faites preuve d'autonomie ;
• Vous avez une bonne connaissance des concepts et processus de fabrication et la capacité de les relier à la performance financière ;
• Vous possédez d'excellentes compétences informatiques, notamment la suite MS Office, TEAMS, et des connaissances en gestion de bases de données, planification et tableurs ;

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents exceptionnels et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées à postuler.