Analyste en gestion de programme d'ingénierie (demandes clients)

Lorsque cela est applicable, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous joindre?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour une clientèle exigeante composée d'entreprises, de gouvernements et de forces armées. Nous avons réussi à établir les plus hauts standards en plaçant nos employés au centre de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres modalités, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages de Bombardier

Soucieuse du bien-être de ses employés, notre organisation offre un programme d'avantages complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

Le Bureau de gestion de programme (PMO) recherche un Analyste hautement motivé et axé sur les résultats pour joindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de piloter un portefeuille de projets stratégiques et essentiels pour l'entreprise jusqu'à leur aboutissement. La personne sélectionnée dirigera une équipe interfonctionnelle, incluant des fournisseurs externes, et supervisera tous les aspects de l'exécution de ses projets.

• Énoncer les buts et objectifs du programme et expliquer son impact sur l'entreprise ;
• Être responsable de l'élaboration et de la gestion des stratégies, des échéanciers et du budget du portefeuille de projets ;
• Établir et suivre des indicateurs pour surveiller la performance et l'avancement, préparer des rapports d'état et modifier les calendriers et plans si nécessaire ;
• Assurer le leadership quotidien des équipes interfonctionnelles ;
• Présenter les calendriers de projet, les analyses d'affaires et les mises à jour lors de revues régulières avec la direction ;
• Identifier les principaux risques du projet, avec des stratégies d'atténuation ou de réduction correspondantes ;
• Escalader au niveau de gestion approprié au besoin ;
• Établir et maintenir des relations avec les parties prenantes internes et externes.

Comment réussir dans ce rôle?

• Baccalauréat en génie (préféré) ou en commerce ; d'autres diplômes ou formations supérieures peuvent être considérés
• Expérience technique ou en fabrication dans l'aérospatiale (un atout) ;
• Au moins cinq (5) années d'expérience pertinente ;
• Faire preuve d'initiative, être axé sur les résultats et avoir le désir de prendre des décisions ;
• Solide expérience en gestion de projet, compétences en leadership d'équipe informel ainsi que de fortes capacités d'analyse, de planification et de résolution de problèmes ;
• Excellentes compétences en communication (écrite et orale) et capacité d'influencer à différents niveaux de l'organisation ;
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés ;
• Bonne connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Project) ;
• Capacité à travailler quotidiennement en anglais et en français ;
• Capacité à travailler sur site au moins deux (2) jours par semaine

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : Il n'est pas nécessaire de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour poser votre candidature. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, mais des talents exceptionnels et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à poser leur candidature.