Analyste, stratégie et gouvernance du marketing, de la marque et des communications

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui fournit des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous pouvez être vous‑même et partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

La santé et le bien‑être de nos employés au cœur de nos préoccupations, nous offrons un programme d'avantages complet et concurrentiel, incluant :

• Assurances (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne‑retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Qu'apporterez‑vous à l'équipe ?

En tant qu'Analyste au sein de l'équipe Stratégie et Gouvernance Marketing et Communications, vous relèverez du gestionnaire de la Stratégie et de la Gouvernance du département Marketing et Communications. L'Analyste joue un rôle central pour soutenir et orienter la direction stratégique de Bombardier et assurer des pratiques de gouvernance solides. Ce poste consiste à appuyer le cycle de planification stratégique de l'entreprise, à garantir des normes de gouvernance efficaces et fluides et à réaliser des analyses spécifiques pour l'équipe Marketing, Marque et Communications.

Les principales responsabilités comprennent :

1. Planification stratégique

• Soutenir le plan stratégique quinquennal Marketing, Marque et Communications de Bombardier et fournir des mises à jour régulières pour appuyer les processus de gouvernance.
• Soutenir l'organisation du cycle stratégique avec l'équipe de direction Marketing, Marque et Communications et assurer des discussions efficaces.
• Coordonner et participer aux réunions de planification stratégique.
• Collaborer avec les ventes, le développement commercial, le service après‑vente, la défense, les finances, le service client et d'autres parties prenantes clés pour assurer l'alignement de la stratégie.

2. Gouvernance au niveau Marketing, Marque et Communications

• Planifier, coordonner et préparer des présentations au nom de notre équipe de direction.
• Améliorer et/ou automatiser les outils et processus de l'équipe pour augmenter la qualité et la productivité.
• Maintenir un tableau de bord des KPI pour des revues quotidiennes, hebdomadaires ou mensuelles avec l'équipe de direction.
• Être responsable de la tenue des tableaux de bord et des bases de données clés afin de fournir des informations pertinentes à la haute direction et aux autres équipes.
• Soutenir les équipes Marketing, Marque et Communications par des demandes ponctuelles (ad hoc).

3. Projets stratégiques

• Réaliser des recherches de marché approfondies pour identifier les tendances du secteur Marketing, Marque et Communications, la dynamique concurrentielle et les opportunités de croissance potentielles.
• Effectuer des analyses comparatives et du benchmarking entre les capacités de nos concurrents et les nôtres en Marketing, Marque et Communications.
• Développer et mettre en œuvre des cadres stratégiques pour évaluer les opportunités Marketing, Marque et Communications et appuyer les processus de prise de décision.
• Présenter les analyses et/ou les stratégies recommandées à l'équipe de direction.
• Collaborer avec la haute direction pour définir et affiner les stratégies d'entreprise et les objectifs à long terme.
• Soutenir les équipes dans le processus de planification budgétaire.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat en gestion, marketing, communications, administration des affaires, finance ou dans un domaine connexe; une maîtrise en stratégie, marketing, gestion de projet, finance ou un MBA est un atout.
• Vous avez au moins 5 ans d'expérience pertinente en gestion de projet, marketing, finance, stratégie et/ou en conseil en gestion, ou dans une discipline connexe.
• Vous avez une expérience pertinente dans les avions d'affaires ou l'industrie aéronautique.
• Vous possédez de solides compétences en gestion de projets et en organisation.
• Vous avez de l'expérience dans l'élaboration de business cases.
• Vous avez la capacité d'aligner et de mobiliser les parties prenantes vers les décisions requises.
• Vous êtes axé sur les résultats et faites preuve de leadership.
• Vous avez de fortes compétences analytiques (finance, marketing).
• Vous avez de l'expérience dans la gestion et l'alignement d'intervenants interfonctionnels au sein d'une grande entreprise (juridique, RH, finance, approvisionnement, opérations, etc.).

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez‑vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons des talents exceptionnels et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.