Analyste stratégie et gouvernance - Opérations mondiales

Lorsque cela s'applique, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les clients les plus exigeants, qu'il s'agisse d'entreprises, de gouvernements ou d'organisations militaires. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en mettant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque l'on peut être soi-même et partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Avec le bien-être de nos employés à l'esprit, nous offrons un programme d'avantages complet et compétitif, qui comprend notamment :

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télémédecine

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

La haute direction de l'équipe Opérations recherche un Analyste stratégie et gouvernance pour assurer le suivi des initiatives stratégiques de l'exploitation et des indicateurs clés de performance. Ce rôle vous permettra de travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction et de participer à la mise en œuvre des initiatives stratégiques de l'entreprise. Vous collaborerez étroitement avec vos collègues analystes des sites opérationnels, consoliderez l'information, influencerez la qualité et la standardisation des livrables afin de préparer du matériel pour l'équipe de direction.

• Leadership en gouvernance : Promouvoir une gouvernance efficace au sein de la vice-présidence des opérations en planifiant, coordonnant et en soutenant les réunions et activités clés, y compris la gestion du plan directeur et des indicateurs clés de performance.
• Communication exécutive : Rédiger des documents et présentations clairs et concis pour l'équipe de direction des opérations.
• Orienter et influencer l'équipe de gestion en favorisant l'alignement vers des objectifs stratégiques communs.
• Collecter et analyser des données multi-sites et multifonctionnelles pour appuyer le développement et la mise en œuvre de stratégies visant à bâtir une organisation solide et durable.
• Leadership en innovation : Diriger ou soutenir le développement d'outils et de rapports innovants afin d'améliorer l'analyse des données et la communication des résultats et des initiatives stratégiques.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Formation : Baccalauréat en gestion des opérations, en administration ou dans une discipline connexe. Un diplôme de maîtrise en stratégie, gestion de projet ou un MBA est un atout.
• Expérience : 5 ans ou plus d'expérience pertinente en gestion des opérations ou dans une discipline similaire. Une expérience chez Bombardier, dans l'aviation d'affaires ou l'industrie aéronautique est privilégiée.
• Compétences : Solide réflexion stratégique, compétences en gestion de projet, financières et analytiques. Personne assertive, axée sur les résultats et faisant preuve de leadership.
• Gestion des parties prenantes : Expérience avérée de gestion et d'alignement des parties prenantes interfonctionnelles dans une grande organisation et sur plusieurs sites.
• Communication : Capacité à synthétiser et présenter des informations complexes aux dirigeants. Discrétion dans le traitement de dossiers hautement confidentiels.
• Le candidat doit être bilingue