Lieu : Ottawa, Canada

Ce poste est hybride — Ottawa, Ontario

Résumé du poste

La mission de l'Architecte C5ISRT est de s'assurer que la politique technique et le plan stratégique sont bien définis et compris par le projet, en ligne avec les objectifs d'affaires, et mis en œuvre en conséquence.

Vous êtes prêt à diriger la définition et la conception de systèmes critiques pour la mission. Vous êtes prêt à constituer des équipes professionnelles à partir de partenaires externes et de ressources internes. Vous savez communiquer des solutions techniques à tous les publics. Vous êtes prêt à gagner la confiance des opérateurs de systèmes critiques.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste exige un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou à des informations techniques contrôlées en vertu de la Liste de contrôle à l'exportation canadienne et/ou des Règlements d'administration à l'exportation (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être éligibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.

Principales responsabilités

Visualiser et concevoir des systèmes centrés sur les données, systèmes de systèmes. Développer des documents et artefacts d'architecture système où la fonctionnalité, la performance et la cybersécurité sont abordées comme un tout intégré.
Travailler avec les opérateurs de systèmes critiques pour capturer les valeurs clés et les points douloureux.
Identifier, évaluer, recommander et collaborer avec les partenaires de Thales.
Présenter des solutions et des conceptions aux partenaires, clients et parties prenantes internes, y compris la préparation de documents d'appel d'offres.
Contribuer à la définition de la politique technique globale et à sa mise en œuvre.
Contribuer à la stratégie Technologie & Innovation en recueillant les besoins des lignes d'affaires et en s'alignant sur les initiatives du groupe Thales.
Fournir du coaching et du tutorat sur les compétences et techniques stratégiques clés.
Diriger la définition des spécifications techniques et la sélection des sous-traitants.
Diriger les pratiques d'architecture (par ex. modélisation, conception, codage) selon les besoins dans un ou plusieurs projets.
Informer et influencer les principales parties prenantes pour les aligner sur la direction stratégique.

Exigences minimales

Baccalauréat dans un domaine pertinent.
5+ ans en architecture de solutions, avec une complexité croissante au fil du temps.
Expertise démontrée en analyse opérationnelle et d'aptitudes/capacités.
Expérience de leadership d'équipes de co-développement et de développement de fonctionnalités produit.
Solide expérience en conception de solutions Command & Control (C2) et d'Intelligence.
Expérience pratique étendue dans le développement de systèmes autonomes robotiques.
Connaissance pratique des algorithmes IA/ML et des architectures de fusion multi-capteurs soutenant la conscience situationnelle et la prise de décision autonome.
Familiarité avec les frameworks modernes de cloud computing et l'architecture micro‑services pour le déploiement évolutif des systèmes.

Qualifications préférées

Expertise dans au moins 5 des domaines suivants :

Analyse des besoins et création de valeur
Cadres d'architecture (ex. DNDAF, TOGAF, DoDAF, NAF)
Cybersécurité
Tout ce qui concerne le cloud
Communications et informatique mobile
Systèmes distribués
Systèmes d'entreprise
Mise en réseau
Systèmes de commandement et de contrôle
Architecture des systèmes logiciels
Ingénierie des systèmes basée sur les modèles
Intelligence artificielle / apprentissage automatique
Science des données
Modélisation des données
Systèmes autonomes
Principes et méthodologies UX
Intégration des systèmes logiciels
Cycle de vie du développement logiciel

Exigences particulières du poste

Environnement physique : travail hybride – à distance et sur site selon les besoins.
Déplacements : des déplacements nationaux et/ou internationaux peuvent être requis vers des sites Thales et/ou clients.
Sécurité : doit pouvoir obtenir et détenir une habilitation de sécurité canadienne valide et satisfaire aux exigences du Programme d'inscription des biens contrôlés (Controlled Goods) et à l'ITAR.

La fourchette de rémunération indicative (Total Target Compensation, TTC) pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la part variable, se situe entre 120 000 $ CAD et 160 000 $ CAD par an.

Cela reflète la manière dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent des postes comparables. Cette fourchette aide la société à prendre des décisions salariales en tant que point de données parmi d'autres. La position d'un poste au sein de cette fourchette dépend également d'autres facteurs, notamment — sans s'y limiter — le parcours professionnel du candidat, ses compétences et ses performances, le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages supplémentaires et d'autres formes de rémunération selon des circonstances non liées au statut protégé d'un candidat par la législation locale, provinciale ou fédérale.

Nous utilisons des outils assistés par intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour des activités telles que la découverte de candidats, la mise en correspondance des CV et la planification des entretiens. Ces outils peuvent aider à présélectionner et évaluer les candidatures et recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la décision finale, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas les décisions d'embauche en notre nom.

Pourquoi nous rejoindre ?

Dites bonjour et découvrez-en plus sur le travail chez Thales (https://youtu.be/9aMF4NMhEJo).

#hybrid

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Avantages

Thales offre un vaste programme d'avantages pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, comprenant notamment :

Assurances santé complémentaires payées par l'entreprise, soins dentaires, HSA, assurance vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de prise en charge du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être.
Régimes d'épargne-retraite (RRSP, DCPP, TFSA) avec contribution de l'entreprise et contrepartie pour le DCPP, sans période d'acquisition (vesting).
Jours fériés payés par l'entreprise, congés annuels et congés de maladie payés.
Assurances volontaires : Vie, AD&D, maladie grave, invalidité de longue durée.
Rabais pour les employés sur l'habitation, l'assurance auto et l'abonnement en salle de sport.

Thales est un employeur garantissant l'égalité des chances qui valorise la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation pour toutes les étapes du processus d'entretien. Les candidats sélectionnés pour un entretien qui nécessitent des mesures d'adaptation sont priés d'en informer la société lors de l'invitation à l'entretien. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations relatives aux mesures d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience de candidature accessible.

Ce poste exige un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou à des informations techniques contrôlées en vertu de la Liste de contrôle à l'exportation canadienne, du Programme d'inscription des biens contrôlés canadien, du Programme de sécurité industrielle canadien, des règlements internationaux sur le trafic d'armes (ITAR) des États-Unis et/ou des Règlements d'administration à l'exportation (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être éligibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'éligibilité au Programme d'inscription des biens contrôlés canadien et la capacité d'obtenir une habilitation NATO Secret canadienne.

Architecte C5ISRT