Assembleur électrique d'avion A220

Description de l'emploi :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur : Assembleur électrique.

Sommaire du poste

En tant qu'assembleur électrique, vous êtes en charge de réaliser des opérations d'assemblage avec la plus grande rigueur et qualité selon les normes et procédures d'Airbus Atlantique et du client Bombardier.

Responsabilités

• Réaliser l'ensemble des opérations selon les règles de santé et sécurité en vigueur
• Lire, interpréter et analyser les plans et schémas électriques et mécaniques des cahiers de montage
• Exécuter l'installation, le montage et la fixation des harnais et composants électriques sur différents supports (fixations, structure, clamps, etc.) en suivant la documentation technique et dessins mécaniques
• Assurer le contrôle de la qualité des sous-ensembles et des harnais électriques fabriqués
• Participer lors des First Article Inspection (FAI) à l'analyse de la documentation de l'installation à l'avion avec les départements Qualité, Méthodes et Production
• S'assurer du respect des normes et de la cadence de production
• Vérifier la conformité du travail à partir des procédés standards et spécifiques définis dans la documentation de travail technique
• Enregistrer les mesures et les caractéristiques (essais, tests)
• Rapporter toute non-conformité selon les standards de l'entreprise et toute modification à apporter aux dessins d'ingénierie
• Connaître et appliquer les règles, procédures et processus de ses opérations et savoir où les trouver
• Réaliser l'ensemble des opérations selon les règles de santé et sécurité en vigueur

Profil recherché

D.E.P. Montage de câbles et de circuits ou D.E.C. ou A.E.C. Techniques avioniques. Posséder un minimum de 5 ans d'expérience comme assembleur électrique d'avions. Réussir une entrevue de sélection pouvant inclure un test technique pratique et/ou théorique.

Exigences particulières

• Capacité à lire des plans techniques; idéalement connaissance des procédures Bombardier
• Dextérité manuelle et niveau de connaissance technique permettant de réaliser les opérations demandées et de communiquer avec les chefs d'équipe, les agents de méthodes et les ingénieurs

Aptitudes

• Passion pour l'aéronautique, sens développé de la rigueur et du travail bien fait
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie; esprit proactif
• Aimer le travail varié et s'adapter positivement au changement
• Partager connaissances et expérience de façon constructive
• Savoir écouter et appliquer les consignes et utiliser les remarques pour développer ses compétences
• Maîtriser la lecture de plans et de spécifications
• Connaissance des procédés de fabrication et spéciaux couramment utilisés en aéronautique (traitements thermiques, contrôles non destructifs, conditionnement de surface, traitements de surface)
• Maîtriser la suite Office
• Bilinguisme français/anglais (anglais fonctionnel pour échanger avec des sous-traitants anglophones)
• Maîtriser l'utilisation des outils de mesure conventionnels
• La connaissance de SAP, Net‑Inspect, PLM, BASL, EMCM est un atout
• La connaissance de Catia ou tout autre logiciel de design 3D est un atout

Avantages

• Un emploi permanent à temps plein (40 h par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu'un programme de retraite collectif avantageux
• Équilibre vie professionnelle / vie privée : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie...)
• Un environnement de travail attractif : usine moderne, produits d'aérostructures de haute technologie, opportunités de développement et mobilité
• Engagement pour maîtriser l'impact environnemental de son activité

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité. Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif.