Assembleur électromécanique (Premier Monteur)

Lieu : Montréal, Canada

Montreal, QC (Sur Site)

Dans des marchés en rapide évolution, les clients à travers le monde font confiance à Thales. Thales est une entreprise où les personnes les plus brillantes du monde entier se regroupent pour mettre en commun leurs idées et ainsi s'inspirer mutuellement. Dans tous les secteurs où œuvre Thales, notamment l'aérospatiale, le transport, la défense, la sécurité et l'espace, nos équipes d'architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent demain possible dès aujourd'hui.

Le centre de compétences de Thales pour les solutions en optronique est situé rue Lévy à Montréal. Fort d'une réputation internationale pour son expertise dans les domaines de la conception, du développement et de la fabrication de systèmes électro-optiques perfectionnés, le centre est également chargé du soutien.

Résumé du poste :

Travaillant dans un environnement de salle blanche classe 100 000 et se rapportant au Superviseur de Production, l'assembleur effectue les tâches nécessaires pour monter, démonter, réparer, ajuster, souder, dessouder, vérifier des éléments préfabriqués et des cartes électroniques, électromécaniques, mécaniques, électriques et électro-optiques.

Responsabilités :

• Monte, démonte, répare, ajuste et vérifie des montages mécaniques et optiques à partir de manuels d'instructions, de listes de pièces, des schémas d'assemblages mécaniques et/ou optiques.
• Utilise différents outillages et gabarits pour le montage mécanique.
• Prépare, nettoie et installe des pièces optiques dans des boitiers métalliques et/ou plastiques.
• Retouche la peinture des boitiers métalliques avant l'inspection finale.

Qualifications et habiletés requises :

• DEC ou DEP électronique, mécanique ou équivalent ou diplôme technique d'une école reconnue dans une discipline appropriée.
• Lire, interpréter et suivre les informations provenant des dessins, croquis, chartes, tables, gammes, procédures, cédules ou tout autre document pour réaliser les travaux requis.
• Connaissance de la lecture de plans mécaniques et/ou électroniques.
• Bonnes habiletés et dextérité manuelle.
• Excellente acuité visuelle et bonne coordination œil-main.
• Connaissances variées dans l'utilisation des différents outillages.
• Minutie et précision pour assemblage de pièces délicates.
• Un minimum de 3 à 5 années d'expérience dans un milieu manufacturier syndiqué.
• Connaissance du français et de l'anglais (écrit et parlé).
• Connaissances des standards IPC 610 un atout.

Ce poste requiert une bonne connaissance de l'anglais pour interagir, soutenir et/ou fournir des services à des clients, employés et/ou partenaires internationaux ainsi qu'à des autorités gouvernementales étrangères qui ne parlent pas français.

Ce poste exige un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels, ou à des informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises et technologies d'exportation contrôlée du Canada, du Programme canadien des marchandises contrôlées, du Programme canadien de la sécurité industrielle, de la réglementation américaine International Traffic in Arms Regulations (ITAR) ou de la réglementation américaine Export Administration Regulations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'éligibilité au Programme canadien des marchandises contrôlées et être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité canadienne de niveau fiabilité approfondie.

Avantages :

• Des soins de santé complémentaires payés par l'entreprise, des soins dentaires, un compte de dépenses de santé, un programme d'assurance-vie, de décès et mutilation accidentels, une assurance invalidité de courte durée, une assurance voyage, un régime d'aide aux employés et un programme de bien-être.
• Des régimes d'épargne-retraite (REER, RRCD, CELI) avec contribution de l'entreprise et abondement à un RRCD, sans période d'acquisition.
• Des congés payés par l'entreprise, des jours de vacances et congés de maladie payés.
• Des rabais sur les assurances habitation et automobile.

Thales est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Thales s'engage à mettre en place des mesures d'adaptation tout au long du processus de recrutement. Les candidats sélectionnés pour une entrevue et ayant besoin de mesures d'adaptation sont priés de le faire savoir lors de l'invitation à l'entrevue; notre équipe travaillera volontiers avec chaque candidat pour répondre à ses besoins particuliers. Tous les renseignements relatifs aux mesures d'adaptation seront traités d'une manière confidentielle et utilisés uniquement dans le but d'offrir une expérience candidat adaptée.