Chef de projet

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour des clients exigeants, des entreprises, des gouvernements et des forces armées. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous pouvez être vous‑même et partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieuse du bien‑être de ses employés, l'entreprise offre un programme d'avantages complet et compétitif, comprenant notamment :

• Régimes d'assurance (dentaire, maladie, vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne‑retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Évaluer et proposer des opportunités d'acquisition technologique de pointe pour les secteurs de l'usinage, de la tôlerie, des composites et de l'assemblage afin d'atteindre l'excellence technologique.
• Définir la stratégie de réalisation des projets : contenu, portée, ressources, échéances, coûts, risques, gestion de la qualité, communications et formation.
• Gérer les activités des phases de développement du projet : étude de faisabilité, mandat de projet et plan d'affaires, acquisition, mise en œuvre et démarrage de la production.
• Gérer le budget, le calendrier et les ressources à toutes les phases; préparer et présenter des rapports d'avancement aux différents niveaux de gestion.
• Aligner le travail des ressources impliquées et être l'interface entre les différents services en mode matriciel.
• Gérer les attentes des clients et les demandes de changement dans le cadre des projets.
• Élaborer des plans de gestion et d'atténuation des risques.
• Participer à la résolution de problèmes et aux plans de reprise lorsque nécessaire pour respecter les délais des livrables clés.
• Participer à l'amélioration continue de nos processus de gestion de projet.

Comment réussir à ce poste ?

• Titulaire d'un baccalauréat en génie mécanique, génie aéronautique, génie de la production automatisée ou génie industriel, ou expérience pertinente.
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience en gestion de projet.
• Connaissance des processus de fabrication dans l'industrie aéronautique (atout).
• Atouts en gestion des ressources humaines dans le cadre d'une gestion de projet matricielle.
• Certification PMI (atout).
• Bon esprit d'analyse.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite et grand sens de l'organisation.
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral.
• Connaissance de Microsoft Office, notamment Excel, PowerPoint et MS Project.
• Passion pour l'excellence technologique.

Si vous vous projetez dans ce poste, postulez et joignez‑vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe d'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou toute autre caractéristique légalement protégée à postuler.