Chef de projet - Mise en œuvre du programme

À propos de FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux, en se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des pièces PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à notre clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et d'opérateurs de maintenance, réparation et révision. De plus, FTAI possède et loue des avions, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume‑Uni et en Irlande.

Présentation du poste

Nous recherchons un Chef de projet — Mise en œuvre du programme pour diriger la planification, la coordination et le rythme d'exécution d'un nouveau programme de moteur aérodérivé basé sur le CFM56‑5B.

Ce rôle est responsable d'aligner les jalons du programme, de maintenir le chemin critique et d'assurer la responsabilité d'exécution auprès de l'ingénierie, de l'ingénierie de fabrication, de la qualité et des opérations. Le chef de projet agira comme point central de coordination pour l'équipe de mise en œuvre en vue de la préparation des installations de Montréal, en veillant à ce que toutes les parties prenantes restent alignées sur un objectif et un calendrier communs, en identifiant proactivement les risques et en signalant les problèmes potentiels de jalons. La réussite dans ce poste requiert une capacité d'influence exceptionnelle, une forte présence interpersonnelle et la capacité de suivre des initiatives transversales tout en gardant une perspective globale.

Responsabilités

• Être responsable du plan de programme intégré, y compris les jalons de production et de préparation des infrastructures
• Maintenir et surveiller le chemin critique, en signalant de manière proactive les risques et les retards
• Diriger le rythme d'exécution hebdomadaire, en intégrant l'ingénierie, les opérations et les installations
• Coordonner entre toutes les fonctions, y compris les installations et la maintenance pour la préparation de la capacité
• Assurer l'alignement entre les besoins du programme moteur, la capacité des ateliers et la montée en charge des effectifs
• Fournir une visibilité claire et objective sur le programme et escalader les problèmes

Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie, en commerce ou dans un domaine connexe
• 5 à 10 ans d'expérience dans :

• La gestion de programmes ou de projets dans l'aérospatiale, la MRO (maintenance, réparation et révision) ou des environnements manufacturiers

• Expérience approfondie dans la gestion de :
  • Programmes complexes et transverses
  • Parties prenantes techniques et opérationnelles

• Capacité avérée à influencer sans autorité et à obtenir l'alignement au sein d'équipes diversifiées
• Expérience des méthodologies structurées de gestion de programme (PMP, Agile ou équivalent)
• Excellentes compétences en communication écrite et orale

Postulez dès aujourd'hui

• Jouez un rôle clé dans le lancement d'un nouveau programme moteur
• Travaillez dans un environnement dynamique et collaboratif axé sur l'innovation, l'excellence technique et l'amélioration continue

Ce que nous vous offrons

• Rémunération compétitive
• Temps pour se ressourcer : vacances, jours personnels, jours fériés et congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et visuelle complète pour la famille, disponible dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 aux professionnels de santé)
• Un compte de dépenses bien‑être pour soutenir votre parcours santé
• Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) incluant des séances de counseling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux
• Régime enregistré d'épargne‑retraite (REER) incluant des contributions de contrepartie de l'entreprise dès votre premier jour, ainsi qu'un accès à des conseillers financiers offrant des conseils en investissement et une planification financière complète

Déclaration d'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et encourageons les retours concernant la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Un niveau intermédiaire en anglais est nécessaire pour communiquer avec d'autres sites de l'entreprise, des partenaires et des clients situés hors Québec, ainsi que pour lire, interpréter et produire la documentation, la correspondance et les rapports en anglais selon les besoins.