Chef de projet, Transformation opérationnelle

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons des appareils aéronautiques parmi les plus performants au monde pour des clients exigeants, des entreprises, des gouvernements et des organisations militaires. Nous atteignons l'excellence en plaçant nos employés au cœur de nos activités et en définissant, ensemble, des standards élevés.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait quand on peut être soi-même et partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieuse du bien-être de ses employés, l'entreprise offre un programme d'avantages complet et compétitif, qui comprend notamment :

• Plans d'assurance (dentaire, médical, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Qu'apporterez-vous à l'équipe ?

• Planifier de manière détaillée et réaliste le déploiement des processus qualité standard dans tous les sites Bombardier.
• Élaborer des plans de communication, de gestion du changement et d'atténuation des risques basés sur une compréhension solide des différences entre les sites.
• Définir des métriques et des systèmes de contrôle qui facilitent la pérennisation des initiatives, la prise de décision et l'action.
• Planifier des ateliers, cartographier les processus, produire des supports de formation et accompagner les sessions.
• Agir comme coach auprès de la direction et des parties prenantes pour les encourager à adopter et maintenir les meilleures pratiques.
• Agir en tant que coordinateur pour assurer la responsabilisation et le suivi des problèmes par les parties prenantes.
• Planifier et diriger des réunions hebdomadaires pour présenter l'avancement et la performance à la direction.

Comment réussir dans ce rôle ? Compétences, connaissances et expérience :

• Vous détenez un diplôme et possédez au moins cinq (5) années d'expérience dans le domaine de l'ingénierie, la gestion des opérations ou tout autre domaine pertinent.
• Vous avez une expérience en gestion de projets.
• Vous avez une expérience dans le déploiement d'outils informatiques (un atout).
• Vous possédez une certification PMI (PMP) (un atout).
• Vous avez une expérience dans l'industrie aéronautique ou dans un secteur fortement réglementé (un atout).
• Vous savez simplifier et synthétiser des informations complexes en les adaptant à votre public, à l'écrit comme à l'oral.
• Vous travaillez de manière autonome et rigoureuse, tant à distance qu'au bureau.
• Vous pouvez travailler sous pression et gérer plusieurs priorités simultanément.
• Vous avez un talent pour créer des partenariats et développer des relations d'affaires.
• Vous êtes dynamique, ouvert d'esprit et faites preuve d'initiative.
• Vous maîtrisez Microsoft Office 365.
• Vous avez de bonnes compétences pour développer des tableaux de bord (ex. : Microsoft Power BI).
• Vous parlez anglais et français. (L'espagnol est un atout)

Si vous vous projetez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences listées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents exceptionnels et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi à postuler.