Chef de section liaison, Ingénierie

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour une clientèle exigeante, composée d'entreprises, de gouvernements et de forces armées. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de nos activités et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous‑même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Avec le bien‑être de nos employés à l'esprit, nous offrons un programme d'avantages complet et compétitif, qui comprend :

• Plans d'assurance (dentaire, médical, assurance‑vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne‑retraite
• Programme d'aide aux employés
• Service de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

• Superviser, responsabiliser et développer une équipe d'ingénieurs et de techniciens salariés
• Gérer les priorités et traiter les escalades
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables Production, Méthodes, Qualité et Opérations de vol ainsi qu'avec d'autres groupes d'ingénierie pour résoudre rapidement et efficacement les problèmes lors des activités de finition, des essais au sol, des essais en vol et de la livraison au client final
• Assurer une qualité « right‑first‑time » et des niveaux de productivité élevés
• Favoriser l'amélioration continue via le système Bombardier Operational Excellence
• Fournir de la visibilité sur l'exécution, les problèmes et les escalades, selon les besoins

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un diplôme en génie et/ou un diplôme technique pertinent avec un minimum de dix (10) ans d'expérience dans l'aérospatiale
• Vous avez de l'expérience avec les structures d'aéronefs, l'installation de systèmes, les finitions intérieures et/ou les opérations de fabrication
• Vous maîtrisez la gestion des non‑conformités et les activités du Material Review Board (MRB)
• Vous avez de l'expérience en supervision ou en leadership d'équipe
• Vous êtes un leader positif qui se soucie de son équipe et du succès du programme
• Vous êtes un joueur d'équipe avec une attitude positive
• Vous aimez les défis et appréciez les environnements dynamiques
• Vous avez d'excellentes compétences en résolution de problèmes et êtes proactif
• Vous avez de bonnes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez‑vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour poser votre candidature. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou toute autre caractéristique légalement protégée à postuler.

Lieu principal : Completion Center

Organisation : Aerospace Canada

Statut d'employé : Permanent