Chef d'équipe, Opérations - Pré-vol, quart de fin de semaine

Lorsque cela s'applique, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour une clientèle d'excellence, qu'il s'agisse de particuliers, d'entreprises, de gouvernements ou d'organismes militaires. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos collaborateurs au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous pouvez être vous‑même et partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieuse du bien‑être de ses employés, notre entreprise offre un programme d'avantages complet et compétitif, comprenant notamment :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Qu'apporterez-vous à l'équipe ?

• Travailler sur le quart de fin de semaine, 12 heures par jour, du vendredi au dimanche.
• Planifier et superviser les activités et la gestion d'une équipe d'environ 25 employés syndiqués.
• Être responsable des processus opérationnels en atteignant et en suivant les objectifs.
• Planifier les opérations quotidiennes et en assurer le suivi.
• Respecter le système de gestion en rapportant et en analysant divers indicateurs liés à la productivité, la qualité, la santé et la sécurité, l'absentéisme, etc.
• Résoudre les problèmes de manière efficace et en temps opportun.
• Maintenir la communication avec les autres départements pour toute question relative à son secteur.
• Assurer l'amélioration continue en appliquant les concepts d'excellence opérationnelle et le processus de résolution de problèmes.
• Assurer la formation des employés, évaluer leur rendement et leur progression.
• Promouvoir un environnement de travail axé sur l'engagement, le travail d'équipe et une communication ouverte.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un diplôme collégial ou universitaire en aéronautique, en génie, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe.
• Vous avez au moins cinq (5) ans d'expérience dans un rôle de supervision en milieu manufacturier syndiqué.
• Vous possédez de solides compétences en planification et en organisation pour assurer l'atteinte des résultats.
• Vous faites preuve de courage managérial dans la gestion du personnel.
• Vous êtes disponible, flexible et motivé(e) par un environnement stimulant et en évolution.
• Vous possédez d'excellentes aptitudes en communication et en leadership.
• Vous êtes bilingue.

Si vous vous projetez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents de qualité et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autre caractéristique légalement protégée à postuler.