Chef principal, opérations

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour une clientèle exigeante, des entreprises, des gouvernements et des forces armées. Nous avons réussi à établir des standards élevés en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous‑même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Avec le bien‑être de nos employés en tête, nous offrons un programme d'avantages complet et compétitif, qui comprend notamment :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne‑retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Qu'apportez‑vous à l'équipe ?

• Exercez votre leadership auprès d'une équipe de leaders, tout en respectant la vision et les valeurs de Bombardier.
• Encadrez votre équipe de leaders afin de développer leurs talents au sein de l'organisation.
• Favorisez un environnement de travail fondé sur le travail d'équipe et la communication ouverte.
• Assurez la communication avec les autres départements pour toute question liée à votre organisation.
• Optimisez le partage des connaissances et des meilleures pratiques à travers l'organisation.
• Assurez l'amélioration continue, notamment par l'application du processus de résolution de problèmes.
• Soutenez les budgets de votre organisation et assurez la qualité du produit.
• Appuyez les processus opérationnels de votre organisation en atteignant et en suivant les objectifs de production, et en effectuant des suivis si nécessaire.
• Rapportez et analysez divers indicateurs liés à la productivité, à la qualité, à la santé et sécurité, à l'absentéisme, etc.
• Identifiez, documentez et standardisez les processus clés permettant d'atteindre les objectifs.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez 5 ans d'expérience chez Bombardier, 5 ans d'expérience en opérations et au moins 10 ans d'expérience en gestion ou l'équivalent.
• Vous avez de l'expérience en gestion d'une équipe de leaders dans un environnement manufacturier (un atout).
• Excellentes compétences en communication.
• Compréhension des principes de production à valeur ajoutée.
• Solides compétences en planification et en organisation pour garantir l'atteinte des résultats.
• Vous faites preuve de courage managérial dans la gestion du personnel.
• Compétences interpersonnelles nécessaires pour développer et maintenir des relations de travail efficaces avec les employés, les clients, tous les niveaux de la direction et les autres départements.
• Motivé(e) par un environnement stimulant et en évolution rapide.
• Esprit d'entrepreneuriat.
• Maîtrise du français (le bilinguisme est un atout).
• Disponible pour travailler d'autres quarts si nécessaire.

Si vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez‑vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents exceptionnels et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou toute autre caractéristique légalement protégée à postuler.