Commandant de bord

Lorsque cela s'applique, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour les clients les plus exigeants, qu'il s'agisse d'entreprises, de gouvernements ou de forces militaires. Nous avons su établir des standards élevés en plaçant nos collaborateurs au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui livre des produits et des expériences supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Souci du bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages complet et compétitif, incluant :

• Plans d'assurance (dentaire, médical, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télé-santé

Qu'apportez-vous à l'équipe ?

Comment réussir dans ce rôle ?

En tant que candidat idéal :

• Détenir une ATPL canadienne valide et un certificat médical de classe 1.
• Minimum de 3 500 heures de vol au total, dont 500 heures en PIC sur des avions multimoteurs de grande taille.
• Flexibilité pour travailler à des heures irrégulières et voyager à court préavis.

• Une expérience préalable en essais en vol ou une solide expérience technique en certification ou en formation est un atout certain.

• Une licence ATP américaine est un atout.
• Le droit de travailler et de vivre au Canada est requis.

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Aptitude au travail en équipe.
• Capacité à exécuter les fonctions de commandant d'aéronef tout en maintenant une relation positive et coopérative avec l'équipage et la direction.
• Gestion des situations stressantes.
• Connaissance pratique de MS Office.

Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre CAD $XX,XXX et CAD $XX,XXX par an. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette indiquée ci‑dessus.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons des talents exceptionnels et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe d'égalité des chances et encourage les personnes de toutes races, religions, origines ethniques, genres, identités, orientations sexuelles, âges, statuts d'immigration, handicaps ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (AODA), Bombardier accommode les besoins des candidats handicapés à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre représentant Acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'aménagement et aux mesures d'accommodement seront traitées de manière confidentielle.

Lieu principal : Global 7500/8000

Organisation : Aerospace Canada

Statut de l'employé : Permanent