Conseiller en santé, sécurité et environnement

Lorsqu'applicable, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour des clients exigeants, des entreprises, des gouvernements et des forces armées. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous pouvez être vous-même et partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieuse du bien-être de ses employés, l'entreprise offre un programme d'avantages complet et compétitif, qui inclut notamment :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Fournir des conseils, du soutien et de l'influence quotidiens aux équipes de production et aux services internes pour promouvoir une solide culture préventive en santé, sécurité et environnement.
• Réaliser des audits et des inspections SST avec les parties prenantes internes.
• Agir en tant que spécialiste technique pour les clients et les collègues sur des sujets tels que l'ergonomie, la sécurité des machines, l'hygiène industrielle et les enjeux environnementaux.
• Maintenir des relations de confiance et de respect avec les partenaires internes et externes (clients, représentants syndicaux).
• Assurer la conformité légale du site en matière de SST en menant des audits et en mettant en œuvre des plans d'action correctifs.
• Participer aux comités de gouvernance des projets pour garantir l'application et l'intégration des exigences réglementaires.
• Contribuer aux comités locaux SST pour la zone assignée.
• Effectuer des évaluations des risques qualitatives et quantitatives sur site.
• Appliquer une approche rigoureuse de gestion des risques : identification des dangers, mise en œuvre de mesures d'atténuation et suivi de leur efficacité.
• Élaborer des instructions de sécurité spécifiques aux tâches pour soutenir les efforts de prévention.
• Participer aux enquêtes d'accidents et au développement d'actions correctives et préventives.
• Contribuer au développement et au déploiement de programmes et d'outils SST.
• Supporter l'alignement interne en veillant à l'application des processus SST (procédures opérationnelles et exigences du système de management).
• Analyser les tendances des données SST pour identifier les risques émergents et les opportunités d'amélioration.

Comment prospérer dans ce rôle ?

• Détenir un baccalauréat ou une maîtrise en santé, sécurité et environnement (HSE) ou dans un domaine connexe (p. ex., certification ASP Construction pertinente).
• Maîtriser le français (oral et écrit).
• Posséder au moins 5 à 8 ans d'expérience, de préférence dans un environnement de fabrication certifié ISO et syndiqué.
• Détenir de solides compétences interpersonnelles, de présentation et en communication.
• Être orienté(e) solution et engagé(e) envers l'amélioration continue.
• Être autonome, organisé(e) et capable de coordonner la mise en œuvre de plusieurs projets simultanément.
• Savoir prioriser les tâches et s'adapter aux nouvelles demandes dans un environnement dynamique et complexe.
• Avoir de fortes compétences pour simplifier et synthétiser l'information.
• Posséder d'excellentes compétences informatiques.

Si vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences listées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais de grands talents et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.