Conseiller juridique principal

Lorsque cela s'applique, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les clients les plus exigeants, qu'il s'agisse de particuliers, d'entreprises, de gouvernements ou de forces armées. Nous avons réussi à fixer les normes les plus élevées en plaçant nos collaborateurs au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieuse du bien-être de ses employés, notre entreprise offre un programme d'avantages complet et compétitif, qui inclut notamment :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

Notre division Aftermarket en croissance offre un soutien mondial de classe mondiale à nos clients. Notre approche est fondée sur notre engagement inébranlable d'être présents pour nos clients chaque minute de chaque jour, en nous efforçant d'être leur premier choix pour le service et le soutien des aéronefs tout au long de leur vie. Si cela vous parle, nous vous fournirons un environnement où vous pourrez vous épanouir et grandir.

• Rendre compte au directeur des contrats et des services juridiques pour Bombardier Customer Experience (Aftermarket)
• Participer et/ou diriger la négociation, la rédaction ou la révision de divers contrats commerciaux liés au soutien des activités après-vente de l'aviation, notamment :
  • contrats de services de soutien clients
  • accords d'installations de service autorisées
  • contrats de service et de soutien pour aéronefs gouvernementaux/défense
  • contrats de service et de soutien pour flottes d'aéronefs
  • contrats de maintenance civile
  • contrats d'approvisionnement après-vente
• Gérer les réclamations et les affaires éventuellement litigieuses, en collaboration avec l'équipe contentieux des services juridiques
• Jouer un rôle clé dans la gestion proactive des risques par la formation et le coaching, ainsi que par la création et la mise en œuvre de processus efficaces de gouvernance contractuelle
• Être régulièrement sollicité par vos clients afin de fournir des conseils juridiques, d'assurer la conformité aux contrats et d'obtenir une interprétation des différentes dispositions contractuelles. Vos recommandations auront un impact sur les relations quotidiennes avec nos clients et nos prestataires de services.
• Être sollicité pour votre capacité à identifier et anticiper les problèmes commerciaux et contractuels en assurant une communication efficace entre vos clients et les équipes Juridique, Fiscalité, Gestion des risques, Contrôle des exportations et Conformité
• Anticiper les besoins des parties prenantes et développer proactivement des solutions pour y répondre
• Servir de ressource clé sur des enjeux complexes et critiques

Ce rôle peut nécessiter des déplacements occasionnels.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous êtes membre en exercice du barreau d'au moins une province canadienne ou d'un État américain, y compris (de préférence) le Barreau du Québec. Détenir à la fois un diplôme en droit civil et en common law serait un atout.
• Vous possédez un minimum de 8 ans d'expérience en droit commercial ou en contentieux commercial
• Vous faites preuve d'un grand leadership, êtes autonome et possédez une excellente expertise juridique et commerciale, ce qui vous donne la confiance nécessaire pour prendre des décisions rapides et fournir des conseils stratégiques dans un environnement stressant
• Une expérience en droit de la concurrence serait un atout
• Vous êtes à l'aise de travailler dans un environnement où des questions techniques sont discutées
• Vous savez gérer aisément un emploi du temps chargé
• Vous avez de solides compétences en négociation, en rédaction et en communication
• Vous avez un solide sens des affaires et un bon jugement commercial, vous permettant de fournir des conseils et des solutions efficaces et à valeur ajoutée
• Vous avez de solides compétences organisationnelles
• Vous êtes capable d'opérer et d'obtenir des résultats dans un environnement dynamique et rapide
• Vous êtes parfaitement bilingue (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit

Si vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents exceptionnels et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.