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Lockheed Martin Canada

Développeur DevSecOps

Lockheed Martin Canada

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À propos du poste

  • Soutenir l'environnement opérationnel du système de gestion du combat 330 (CMS 330)
  • Agir à titre d'expert en la matière (EM) pour les secteurs de conception de système pertinents
  • Soutenir les équipes de développement de logiciels avec des outils de création et de soutien
  • Concevoir la prochaine génération d'architecture de système pour le gouvernement du Canada (CANADA)
  • Soutenir l'équipe de développement en cas de problèmes liés au développement
  • Créer de nouveaux systèmes pour les opérations de développement et la sécurité
  • Rendre compte au chef d'équipe du programme
  • Travailler dans un environnement d'équipe Agile.

Ce que vous apportez au poste

  • Baccalauréat ou diplôme d'une université ou d'un établissement d'enseignement postsecondaire accrédité dans une discipline connexe, ou expérience pratique
  • Expérience de travail pertinente d'au moins deux ans
  • Aptitude à résoudre les problèmes de technologie de l'information (TI)
  • Disposé à travailler selon un horaire de travail qui comprendra les soirées et les fins de semaine, au besoin
  • Prêt à acquérir de nouvelles compétences selon les exigences du poste
  • Aptitude à résoudre des problèmes complexes en équipe
  • Capacité à acquérir la cote de sécurité de l'Organisation du Traité de l'Atlantique Nord (OTAN) de niveau « Secret » en temps opportun
  • État d'esprit axé sur la sécurité
  • Degré élevé d'initiative et d'autonomie
  • Compréhension de la configuration des systèmes d'exploitation (OS) basés sur Linux
  • Excellente compréhension de l'administration des systèmes Windows et du déploiement automatisé
  • Travail à 100 % sur place.

Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste

  • Expérience dans le développement de logiciels
  • Expérience dans le domaine de l'ingénierie Full Stack
  • Expérience en ingénierie DevSecOps
  • Expérience dans la conception et l'architecture de systèmes
  • Bonne connaissance du processus de certification et d'accréditation des systèmes classifiés du CANADA
  • Bonne connaissance des outils de conception logicielle (Git, SVN, Jenkins, Groovy, Ansible, Kubernetes)
  • Bonne connaissance de la méthodologie et du développement de l'infrastructure en tant que code
  • Une expérience de la méthode Agile Scrum est considérée comme un atout
  • Bonne connaissance de la gamme d'outils Microsoft Office
  • Bonne connaissance de BASH
  • Bonne connaissance de Java et de C++
  • Bonne connaissance du Système dynamique de gestion des besoins orienté objet (DOORS)
  • Une habilitation de sécurité de niveau « Secret » de l'OTAN valide est considérée comme un atout.

Ce que nous vous proposons

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle ! Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu'employé régulier à temps plein :

  • Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
  • Rémunération compétitive
  • Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
  • Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que :
    • Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
    • Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
    • Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face
    • Assurance médicale de voyage
    • Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
  • Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète
  • Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives
  • Accès à un large éventail d'outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment :
    • Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
    • Programme d'aide à l'éducation
    • Remboursement d'une adhésion professionnelle
    • Mentorat autogéré

Échelle Salariale

$81,000 - $106,500

Détails

Ville
Halifax (Nouvelle-Écosse), Ottawa (Ontario)

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Téléphone
1-450-403-4300

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