À propos du poste
- Soutenir l'environnement opérationnel du système de gestion du combat 330 (CMS 330)
- Agir à titre d'expert en la matière (EM) pour les secteurs de conception de système pertinents
- Soutenir les équipes de développement de logiciels avec des outils de création et de soutien
- Concevoir la prochaine génération d'architecture de système pour le gouvernement du Canada (CANADA)
- Soutenir l'équipe de développement en cas de problèmes liés au développement
- Créer de nouveaux systèmes pour les opérations de développement et la sécurité
- Rendre compte au chef d'équipe du programme
- Travailler dans un environnement d'équipe Agile.
Ce que vous apportez au poste
- Baccalauréat ou diplôme d'une université ou d'un établissement d'enseignement postsecondaire accrédité dans une discipline connexe, ou expérience pratique
- Expérience de travail pertinente d'au moins deux ans
- Aptitude à résoudre les problèmes de technologie de l'information (TI)
- Disposé à travailler selon un horaire de travail qui comprendra les soirées et les fins de semaine, au besoin
- Prêt à acquérir de nouvelles compétences selon les exigences du poste
- Aptitude à résoudre des problèmes complexes en équipe
- Capacité à acquérir la cote de sécurité de l'Organisation du Traité de l'Atlantique Nord (OTAN) de niveau « Secret » en temps opportun
- État d'esprit axé sur la sécurité
- Degré élevé d'initiative et d'autonomie
- Compréhension de la configuration des systèmes d'exploitation (OS) basés sur Linux
- Excellente compréhension de l'administration des systèmes Windows et du déploiement automatisé
- Travail à 100 % sur place.
Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste
- Expérience dans le développement de logiciels
- Expérience dans le domaine de l'ingénierie Full Stack
- Expérience en ingénierie DevSecOps
- Expérience dans la conception et l'architecture de systèmes
- Bonne connaissance du processus de certification et d'accréditation des systèmes classifiés du CANADA
- Bonne connaissance des outils de conception logicielle (Git, SVN, Jenkins, Groovy, Ansible, Kubernetes)
- Bonne connaissance de la méthodologie et du développement de l'infrastructure en tant que code
- Une expérience de la méthode Agile Scrum est considérée comme un atout
- Bonne connaissance de la gamme d'outils Microsoft Office
- Bonne connaissance de BASH
- Bonne connaissance de Java et de C++
- Bonne connaissance du Système dynamique de gestion des besoins orienté objet (DOORS)
- Une habilitation de sécurité de niveau « Secret » de l'OTAN valide est considérée comme un atout.
Ce que nous vous proposons
Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle ! Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu'employé régulier à temps plein :
- Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
- Rémunération compétitive
- Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
- Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que :
- Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
- Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
- Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face
- Assurance médicale de voyage
- Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
- Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète
- Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives
- Accès à un large éventail d'outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment :
- Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
- Programme d'aide à l'éducation
- Remboursement d'une adhésion professionnelle
- Mentorat autogéré
Échelle Salariale
$81,000 - $106,500
Détails
- Ville
- Halifax (Nouvelle-Écosse), Ottawa (Ontario)
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300