Fellow, ingénierie, ASIL (structure d'aéronef, installation des systèmes et liaison en ingénierie)

Lorsque cela s'applique, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour des clients exigeants, des entreprises, des gouvernements et des forces militaires. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous pouvez être vous‑même et partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Avec le bien‑être de nos employés au premier plan, nous offrons un programme d'avantages complet et concurrentiel, qui comprend :

• Régimes d'assurance (dentaire, maladie, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne‑retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Qu'apporterez‑vous à l'équipe ?

• Rendre compte au Directeur de la conception des structures de cellule au quotidien et au VP de l'ingénierie avancée en tant que membre du bureau des fellows.
• Travailler avec la direction fonctionnelle de l'ingénierie, les chefs de la conception et les équipes expérimentales.
• Fournir un leadership technique pour soutenir les principaux objectifs de l'entreprise, notamment le développement de nouveaux programmes, l'accélération de la production, la conception axée sur les coûts, les initiatives d'amélioration des coûts et l'amélioration des performances des flottes en service.
• Fournir des orientations techniques aux programmes d'acquisition de technologies.
• Collaborer avec les responsables des essais fonctionnels, de plateforme et d'aéronefs pour assurer une mise en œuvre et des essais réussis en vol, au sol et chez les fournisseurs.
• Piloter et superviser l'intégration structurelle et des systèmes tout au long du processus de développement, des structures d'aéronef aux installations de systèmes.
• Superviser un ou plusieurs projets nécessitant un haut niveau d'intégration ou de coordination avec plusieurs départements, fonctions et fournisseurs.
• Agir en tant que représentant en ingénierie auprès des équipes de direction commerciales et des fournisseurs.
• Intégrer plusieurs disciplines d'ingénierie pour résoudre des problèmes techniques critiques.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat ou une maîtrise en ingénierie.
• Vous possédez au moins 20 ans d'expérience en conception des structures d'aéronefs et en installations et intégration de systèmes au niveau aéronef, avec une expérience démontrée dans plusieurs disciplines.
• Vous avez une expérience démontrée de direction d'IPDT (équipes de développement de produit intégrées) sur un ou plusieurs programmes de développement d'aéronefs.
• Vous avez de l'expérience dans la communication avec des cadres dirigeants et des parties prenantes externes.
• L'expérience en tant que DAD de Transports Canada ou DER de la FAA est un atout.
• Capacité à intégrer plusieurs disciplines d'ingénierie pour résoudre des problèmes.
• Capacités de leadership et de prise de décision.
• Antécédents d'innovation.
• Excellentes compétences en communication et maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et joignez‑vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents exceptionnels et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.