Gestionnaire stratégique des coûts

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d'aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d'avions et d'hélicoptères dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l'avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d'urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

L'un des principaux objectifs de l'équipe est de soutenir le développement des dossiers d'affaires et les processus d'appel d'offres pour les nouveaux programmes moteurs, en fournissant des estimations de coûts précises, en identifiant des opportunités d'optimisation des coûts et en contribuant à assurer la compétitivité de nos produits tout au long de leur cycle de développement.

En tant que Gestionnaire stratégique des coûts, le titulaire du poste assurera la gestion, le maintien et la communication des données de coûts auprès de l'ensemble des parties prenantes afin de suivre l'évolution des coûts à mesure que les programmes se développent. Vous soutiendrez également les opportunités d'affaires pour les nouveaux moteurs en collaboration avec le groupe d'Ingénierie avancée. En collaboration avec les équipes Opérations, Finance, Chaîne d'approvisionnement et Ingénierie, vous évaluerez les informations requises ainsi que les mises à jour des coûts des moteurs à travers les différentes phases de leur cycle de vie, de la conception et du développement jusqu'à la production.

Le poste s'effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Fournir les coûts moteurs pour les propositions, les audits d'investissement financier et les phases de certification.
• Soutenir le développement des programmes en fournissant des mises à jour des coûts sur les conceptions en cours et les impacts à venir.
• Explorer et recommander les alternatives de coûts les plus efficaces.
• Réaliser des analyses pour valider les hypothèses lors des propositions et gérer les coûts pendant la phase de développement des moteurs.
• Établir et communiquer des objectifs de coûts pour les modules moteurs aux équipes d'Ingénierie et de la Chaîne d'approvisionnement.
• Suivre l'évolution des coûts par rapport aux objectifs et mettre en évidence les écarts prévus ou anticipés.
• Collaborer avec l'Ingénierie pour identifier des solutions de conception alternatives, le cas échéant, afin d'améliorer les marges produit.
• Créer un environnement innovant afin d'assurer l'application des meilleures pratiques.
• Identifier des opportunités de réduction des coûts basées sur les composants et l'assemblage des moteurs.
• Maintenir des modèles de coûts par famille de pièces afin d'identifier les écarts et les opportunités entre les coûts actuels et les coûts cibles ("should cost").

Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir ?

• Baccalauréat en génie mécanique, génie industriel, génie aéronautique, finance ou gestion de la chaîne d'approvisionnement.
• Entre 7 et 10 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Bonne compréhension de la mécanique des moteurs.
• Compétences financières.
• Compréhension des procédés de fabrication et d'usinage.
• Connaissance d'un outil de conception.

Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone; néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l'anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d'organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur.
• Programme d'assurance collective.
• Possibilités d'avancement (progression de carrière).
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance.
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine.
• Club récréatif et sportif.
• Garderies à proximité.
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit.

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L'offre d'emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l'obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l'offre d'emploi sera retirée.