Gestionnaire de l'approvisionnement stratégique

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d'avions et d'hélicoptères au monde dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pour la 11e année consécutive, Pratt & Whitney Canada s'est classée parmi les meilleurs employeurs du Canada et continue d'occuper la première place dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense. Cette reconnaissance reflète notre engagement continu envers l'innovation, l'excellence et la création d'un milieu de travail où nos employés peuvent s'épanouir et se sentir pleinement intégrés.

Pourquoi rejoindre l'équipe?

Le candidat sera responsable de tous les aspects de la stratégie d'approvisionnement pour les produits sous sa direction, y compris les décisions par rapport à l'achat, la sélection des sources, les désignations des fournisseurs (sortie, croissance, maintien, etc.) et les négociations d'accords à long terme. Le responsable de l'approvisionnement stratégique fera partie d'une équipe qui développe et exécute une stratégie d'approvisionnement « une compagnie » (P&W, P&WC, Collins & Raytheon) en consultation avec ses homologues de la chaîne d'approvisionnement du produit en tenant compte des objectifs de livraison, de coût et de qualité.

Le candidat doit démontrer une compréhension détaillée de la stratégie de chaîne d'approvisionnement de Pratt & Whitney et jouer un rôle clé dans l'interface avec les groupes d'exécution des achats de la chaîne d'approvisionnement ainsi qu'avec les clients internes et externes de Raytheon. Cette personne possède les compétences appropriées pour développer et favoriser des relations de travail positives tout en maintenant les priorités des clients et de l'organisation.

Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à Longueuil et s'effectue exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Le candidat sera chargé de définir et de gérer la stratégie globale (coût, qualité et performances de livraison) des produits de pièces moulées des fournisseurs ainsi que l'identification et l'exécution de projets à long terme pour obtenir des résultats de performance durables.

• Comprendre le marché spécifique des produits achetés ainsi que les besoins de production interne de P&WC et P&W. Analyser les données sur la commodité et évaluer l'expansion de la marge et la création de valeur.
• Utiliser le processus du comité d'examen de l'approvisionnement stratégique pour développer les stratégies de l'entreprise. Utiliser le processus Raytheon Playbook pour négocier des accords à long terme en collaboration avec les équipes de contrat.
• Exécuter une stratégie de produits de base qui limite l'exposition au risque et à la responsabilité grâce à une planification stratégique.
• Comprendre et évaluer les impacts des décisions stratégiques et tactiques sur la stratégie à long terme de la base d'approvisionnement.
• Superviser et gérer l'exécution des contrats.
• Développer des partenariats solides avec les fournisseurs assignés et prendre des mesures proactives pour travailler avec d'autres groupes P&WC afin de gérer/réduire le coût total.
• Identifier et gérer les projets de réduction et d'amélioration des coûts.
• Exécuter la stratégie de gestion des relations avec les fournisseurs pour un portefeuille de fournisseurs assignés.
• Le candidat n'a pas d'employés sous sa responsabilité.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

Incontournables :

• Baccalauréat en chaîne d'approvisionnement, administration des affaires, achats, administration/commerce, génie mécanique et/ou domaine similaire
• 10 ans et plus d'expérience dans un poste similaire
• Solides compétences en stratégie et négociation
• Solides compétences en analyse de données

Atouts :

• Maîtrise de l'anglais et du français (parlé et écrit)
• Excellentes compétences en communication et en leadership
• Solides compétences fonctionnelles, commerciales et stratégiques
• Maîtrise en administration des affaires (MBA)

Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l'anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d'organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur
• Programme d'assurance collective
• Possibilités d'avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l'occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

RTX adhère aux principes d'égalité en matière de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d'orientation ou d'identité sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.