Gestionnaire de Programme

Description de l'offre

Lieu : Mirabel

Entreprise : AAA Canada (mandat pour un acteur majeur en aéronautique)

Type : Poste à temps plein, permanent

Avantages et bénéfices

• Emploi permanent offrant stabilité et sécurité.
• Utilisation d'équipement de haute performance et de qualité.
• Journées de congé maladie pour assurer votre bien‑être.
• Programme d'assurance groupe complet.
• Opportunités de développement de carrière et de croissance professionnelle.
• Environnement de travail stimulant avec des projets majeurs dans les secteurs de l'aéronautique, du transport terrestre et de la défense.
• Programme de développement, santé et bien‑être.

Description de poste

• Identifier les lacunes des processus liés à l'A220 par rapport aux programmes existants.
• Évaluer les différentes méthodes de travail nécessitant des processus ou des rôles particuliers et lancer des ateliers d'amélioration.
• Diriger des projets/travaux transversaux afin de faire évoluer l'activité A220 en mobilisant l'ensemble de l'organisation.
• Prendre en charge des projets en maîtrisant les indicateurs de performance clés définis.
• Assurer la visibilité de la feuille de route et des améliorations attendues concernant vos projets/travaux et le programme global auprès des parties prenantes.
• Assurer la responsabilité des bénéfices et de la marge nette pour les processus, les produits, les questions liées aux politiques et les coûts, selon la voie définie et pour le programme global.
• Aider à adapter les méthodes de travail au développement et à l'empreinte de la flotte, établir des analyses de rentabilité et définir des projets pertinents pour préparer l'avenir.
• Travailler en étroite collaboration avec les directeurs commerciaux, les directeurs du support et les clients internes afin de renforcer la confiance des clients dans l'engagement d'Airbus à soutenir le programme A220.

Votre profil

• Diplôme universitaire en économie, administration des affaires, marketing ou combinaison équivalente d'études et d'expérience; une maîtrise est un atout.
• Minimum de dix (10) ans d'expérience dans la gestion de programmes, de projets ou de produits au sein d'une multinationale industrielle (de préférence dans le secteur aéronautique).
• Capacité à gérer une grande variété de missions, en particulier en phase de transition et d'amélioration; empathie et goût pour l'accompagnement des autres.
• Compétences analytiques de haut niveau, vision d'ensemble, créativité et pragmatisme dans la mise en œuvre.
• Esprit de consultant : identifier les lacunes des processus et proposer des solutions de contournement; aptitude à mettre en œuvre de nouvelles solutions pour des problèmes complexes impliquant de nombreuses parties prenantes.
• Capacité à créer des relations solides et de confiance et à gérer les attentes; écoute et aptitude à expliquer clairement et résoudre les problèmes potentiels.
• Orientation livraison, client et technique; autonomie tout en favorisant de solides collaborations internes et externes.
• Excellentes compétences commerciales et sens aigu des affaires : trois (3) à cinq (5) ans d'expérience dans le domaine commercial; compréhension et sensibilité aux projections financières et à la réalisation des objectifs financiers requises.
• Aisance à négocier, présenter, influencer et conduire le changement.
• Préférence pour une solide compréhension de la chaîne d'approvisionnement du marché secondaire de l'aviation ou d'industries similaires (trois (3) à cinq (5) ans d'expérience).
• Expérience des méthodes de travail agiles.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français; collaboration interfonctionnelle.
• Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels dans le monde entier. Déplacements requis : déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger; <5% déplacements nationaux et internationaux.
• Possibilité d'astreinte pendant les week‑ends et/ou les périodes de vacances.

Chez AAA Canada, nous croyons au potentiel humain avant tout. Nous regardons au‑delà des CV : ce qui nous intéresse, c'est votre parcours, votre savoir‑faire et votre vision.

AAA souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Pour postuler, envoyez votre candidature à elisa.costa@aaa-canada.ca