Gestionnaire, développement logiciel et produits - Avions connectés

Lorsque cela s'applique, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les appareils les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir des normes élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres modalités, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages

Donnant la priorité au bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages complet et concurrentiel, qui comprend notamment :

• Plans d'assurance (médicale, assurance vie et autres)
• Programme d'aide aux employés
• Salaire de base compétitif

Qu'apporterez-vous à l'équipe ?

• Diriger la définition et l'exécution de la vision et de la feuille de route du produit numérique Connected Aircraft
• Assurer le développement de bout en bout des applications numériques, du concept au déploiement et au support opérationnel
• Prendre en charge l'exécution du backlog, en veillant à ce que la priorisation corresponde à la valeur commerciale
• Diriger les équipes de développement logiciel responsables du front-end, du back-end et de l'architecture applicative
• Établir et faire respecter les normes de développement logiciel, les pratiques de codage et les processus d'assurance qualité
• Assurer la fiabilité, la performance et la maintenabilité des applications en production, y compris la responsabilité du support de niveau 3
• Diriger et développer une équipe multidisciplinaire comprenant des développeurs, Product Owners, Scrum Masters, UX/UI, QA et Tech Leads
• Définir les objectifs d'équipe, suivre les performances et soutenir le développement de carrière et l'engagement
• Recruter et développer les compétences alignées sur la stratégie produit et technologique à long terme
• Collaborer étroitement avec les équipes partenaires pour aligner le développement sur les capacités de la plateforme, les solutions de données et les contraintes d'intégration des systèmes aéronautiques
• Travailler avec l'informatique, la sécurité et des partenaires externes pour garantir la conformité et l'évolutivité
• Veiller à ce que les engagements soient respectés en termes de calendrier, de périmètre et de qualité
• Surveiller la performance des applications et les retours des utilisateurs pour favoriser l'amélioration continue
• Définir et suivre les indicateurs clés de performance alignés sur les objectifs organisationnels
• Gérer le budget de l'équipe, l'allocation des ressources et les relations avec les fournisseurs

Comment exceller dans ce rôle ?

• Diplôme universitaire en génie logiciel, en informatique ou dans un domaine connexe
• Minimum de 10 ans d'expérience en développement logiciel
• Minimum de 5 ans à un poste de direction, encadrant des équipes de développement logiciel ou de produit
• Expérience dans la livraison de produits numériques dans des environnements modernes axés sur les données
• Solide sens des affaires et de la stratégie, avec la capacité d'aligner la livraison des produits sur la création de valeur

Atouts

• Expérience dans l'aérospatiale et l'aviation
• Familiarité avec l'IoT, les systèmes de surveillance de données en temps réel ou des domaines similaires
• Expérience d'intégration d'analytique, d'IA ou de fonctionnalités basées sur les données dans des produits numériques

Si vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste ! Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents exceptionnels et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.