Directeur, Ingénierie - Bureau des programmes de recherche et technologie

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour une clientèle exigeante, qu'il s'agisse de particuliers, d'entreprises, d'administrations ou de forces armées. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au centre de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres modalités, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous‑même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieuse du bien‑être de ses employés, notre entreprise offre un programme d'avantages complet et concurrentiel, qui comprend notamment :

• Plans d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Gérer une équipe de professionnels en gestion de programmes de recherche et technologie (R&T).
• Fournir leadership, coaching, mentorat et formation pour permettre aux employés d'atteindre leurs objectifs.
• Déléguer et organiser les ressources pour atteindre les objectifs de l'entreprise en R&T.
• Diriger les activités de planification des effectifs et la préparation du budget.
• Soutenir la direction et les responsables techniques afin d'aligner les stratégies, priorités et décisions en matière de recherche.
• Gérer la communication et les rapports de visibilité à différents niveaux de l'organisation concernant l'atténuation des risques, l'exécution, l'allocation des ressources et le budget.
• Communiquer efficacement et favoriser une communication ouverte et efficiente.
• Coordonner les efforts des fonctions de soutien de Bombardier — Services juridiques, chaîne d'approvisionnement, ressources humaines, communications — pour exécuter les mandats de votre équipe.
• Encourager l'amélioration continue des mandats de votre équipe.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Détenir un baccalauréat en génie.
• Plus de 15 ans d'expérience pertinente en génie aéronautique, dont au moins 3 ans en tant que chef d'équipe.
• Solide connaissance des pratiques de gestion R&T.
• Expérience solide de travail sur des projets multidisciplinaires et techniquement complexes dans l'industrie aéronautique, ainsi qu'une bonne connaissance des premières phases de développement d'un aéronef.
• Capacité à gérer plusieurs projets et activités simultanément.
• Vous favorisez un travail d'équipe harmonieux et cohésif et encouragez le partage des connaissances à tous les niveaux.
• Autonomie, orientation résultats, enthousiasme et solide éthique de travail.
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication et capacité à adapter votre message selon le public.
• Capacité à représenter Bombardier auprès de l'industrie, du milieu universitaire et des organisations partenaires.
• Vous maîtrisez le français et l'anglais.

Si vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents de qualité et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.