Gestionnaire, opérations de vol mondiales

Lorsque applicable, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour des clients exigeants, des entreprises, des gouvernements et des forces armées. Nous atteignons les plus hauts standards en plaçant nos collaborateurs au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Avec le bien-être de nos employés en tête, nous offrons un programme d'avantages complet et compétitif, qui inclut :

• Plans d'assurance (dentaire, médical, assurance vie, invalidité et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

Dans votre rôle, vous serez responsable devant le Directeur, Flight Operations de veiller à ce que :

• Les opérations de vol assignées soient menées avec des équipages qualifiés conformément aux exigences réglementaires.
• Tous les membres d'équipage affectés aux aéronefs Bombardier répondent aux normes requises pour la tâche assignée.
• Les dossiers de formation des pilotes soient conservés électroniquement et accessibles sur site.
• Les pilotes sur site respectent les exigences et normes pour l'achèvement et la maintenance du BCOM PCC.
• Les pilotes reçoivent des tâches opérationnelles et de formation et que ces tâches soient suivies pour assurer la conformité aux normes Bombardier et aux règlements.
• Toutes les opérations de vol soient conduites de manière sûre, légale et efficace.
• Un soutien soit apporté au développement et à la maintenance de tous les manuels et documents liés aux opérations de vol.
• Tous les rapports de sécurité de vol, occurrences et infractions soient documentés et signalés conformément au SMS des opérations de vol.
• Un pilote de site soit désigné comme pilote de sécurité du site et dispose du temps et du soutien suffisants pour accomplir efficacement ses fonctions.
• Les demandes d'ajout d'aéronefs au TC POR soient transmises au Directeur Flight Operations.

Comment réussir dans ce rôle ?

En tant que candidat idéal :

• Détenir un ATPL canadien valide et un certificat médical de classe 1. Un ATP américain est un atout.
• Un minimum de 5 000 heures de vol au total, dont 1 000 heures en tant que commandant de bord sur des avions multiengines de grande taille.
• Flexibilité pour travailler à des horaires irréguliers et voyager à court préavis.
• Expérience antérieure en gestion et 2 ans d'expérience en essais en vol.
• Une expérience internationale significative est un atout.
• Un diplôme universitaire ou une solide formation technique en certification ou formation est un atout certain.
• Bonne connaissance des règlements de l'aviation canadienne.
• Le droit de travailler et de vivre au Canada est requis.
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler sans supervision.
• Capacité à exercer les fonctions de commandant de bord tout en maintenant une relation positive et coopérative avec l'équipage et la direction.
• Gestion des situations stressantes.
• Connaissance pratique de MS Office.

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents remarquables et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.