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Pratt & Whitney

Gestionnaire principal de programmes TI

Pratt & Whitney

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À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d'aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d'avions et d'hélicoptères dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l'avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d'urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L'entreprise s'est également classée au premier rang des employeurs de l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal.

Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix à Montréal, au Canada et à l'échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre l'équipe des Technologies Numériques de Pratt & Whitney Canada ?

L'organisation Technologies numériques (DT) de Pratt & Whitney est à la recherche d'un(e) gestionnaire principal(e) de programmes TI expérimenté(e) pour contribuer à la définition et à la réalisation d'initiatives technologiques stratégiques à l'échelle de l'entreprise. Dans ce rôle à forte visibilité, vous collaborerez avec des leaders d'affaires et des experts technologiques afin de favoriser l'innovation, d'améliorer la performance opérationnelle et de soutenir l'évolution numérique de l'organisation. Il s'agit d'une occasion unique d'avoir un impact concret au sein d'une entreprise mondiale du secteur aérospatial tout en dirigeant des initiatives générant une valeur durable pour l'entreprise.

À quoi ressemblera votre quotidien?

  • Diriger des projets TI complexes et des programmes comportant plusieurs volets, de l'initiation au déploiement, en assurant le respect de la portée, des échéanciers, des budgets, de la qualité et de la valeur d'affaires attendue.
  • Collaborer avec les parties prenantes d'affaires et technologiques afin de définir les objectifs des projets, d'évaluer leur faisabilité et d'assurer leur alignement avec les priorités stratégiques de l'entreprise.
  • Coordonner des équipes multidisciplinaires regroupant notamment l'architecture, la cybersécurité, l'infrastructure, les données, les systèmes d'ingénierie, les solutions ERP et les fournisseurs externes.
  • Mettre en place une gouvernance efficace, gérer les risques, les dépendances, les budgets et les ressources, et assurer une reddition de comptes claire auprès de la haute direction et des parties prenantes exécutives.
  • Appliquer les approches Agile, SAFe, hybrides ou en cascade (Waterfall), selon les besoins, tout en assurant le respect des meilleures pratiques du cycle de développement logiciel (SDLC).
  • Promouvoir les normes de qualité, de conformité, de cybersécurité et de gestion du changement, en veillant à ce que les solutions répondent aux exigences d'un environnement manufacturier et aérospatial hautement réglementé.

Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir?

Qualifications requises

  • Baccalauréat en technologies de l'information, informatique, génie ou dans un domaine connexe.
  • Plus de 7 années d'expérience en gestion de projets TI dans des environnements d'entreprise complexes.
  • Certifications PMP et SAFe Scrum Master.

Qualifications souhaitées

  • Expérience dans les secteurs de l'aérospatiale, de la fabrication ou dans d'autres industries hautement réglementées.
  • Expérience démontrée dans la livraison de programmes TI d'envergure, notamment liés à la modernisation d'ERP, à la transformation numérique, aux migrations vers le nuage, aux plateformes de données ou aux systèmes d'ingénierie.
  • Solide connaissance des cadres de livraison Agile (SAFe, Scrum, Kanban) et des outils de gestion de projets tels que JIRA, Azure DevOps et MS Project.
  • Excellentes aptitudes en communication, en gestion des parties prenantes et en leadership, avec la capacité d'influencer les dirigeants et de mobiliser des équipes multidisciplinaires à l'échelle mondiale.

Ce que nous offrons

  • Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur
  • Programme d'assurance collective
  • Possibilités d'avancement (progression de carrière)
  • Programme de mérite ou programme de reconnaissance
  • Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
  • Club récréatif et sportif
  • Garderies à proximité
  • Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde.

Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l'occasion de faire une différence tous les jours; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L'offre d'emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l'obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l'offre d'emploi sera retirée.

Détails

Ville
Montréal, QC

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Téléphone
1-450-403-4300

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