Infirmier(ère) en santé au travail

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pour la 11e année consécutive, Pratt & Whitney Canada s’est classée parmi les meilleurs employeurs du Canada et continue d’occuper la première place dans l’industrie de l’aérospatiale et de la défense. Cette reconnaissance reflète notre engagement continu envers l’innovation, l’excellence et la création d’un milieu de travail où nos employés peuvent s’épanouir et se sentir pleinement intégrés.

Pourquoi rejoindre l’équipe ?

L’infirmière en santé au travail de Pratt & Whitney Canada (P&WC) offre des services professionnels afin de promouvoir la santé et la sécurité de tous les employés et répondant aux besoins particuliers de l’entreprise en matière de santé et de prévention. Les cliniques ont une vocation de médecine occupationnelle.

Sous la supervision de l’infirmière gestionnaire des Services de santé et mieux-être de P&WC, l’infirmière travaille au sein d’une équipe multidisciplinaire composée de médecins, d’infirmières, de conseillers en santé et sécurité, de conseillers en ressources humaines, de représentants des travailleurs, d’agents d’assurance.

En plus de travailler avec les employés du Québec, le rôle exige également de soutenir les autres entités de services de santé pancanadiens visant à atteindre les objectifs d’amélioration continue des services de santé et de mieux‑être.

L’infirmière en santé au travail de P&WC s’engage à maintenir ses compétences professionnelles et est responsable de poursuivre son apprentissage professionnel continu pertinent à la pratique.

Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à Longueuil et s’effectue exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Aider les employés et les différentes parties prenantes dans la gestion complète des maladies professionnelles et des accidents de travail conformés aux normes en vigueur, aux principes des meilleures pratiques et aux exigences législatives.
• Répondre en tant que professionnelle de santé aux situations d’urgence en respectant les protocoles en place.
• Utiliser l’expertise en soins infirmiers pour évaluer et fournir des soins de santé primaires, de l’éducation, des conseils aux employés en tant que professionnelle de santé.
• Effectuer les examens médicaux liés à l’emploi et donner l’enseignement préventif aux employés exposés à des produits ou contraintes physiques en milieu de travail afin d’assurer que le milieu est sécuritaire pour l’employé.
• Interpréter et communiquer les résultats des examens et coordonner/soutenir un suivi approprié en collaborant avec le médecin du travail et l’hygiéniste au besoin.
• Communiquer et expliquer à l’employé ses résultats de surveillance, tout en maintenant la confidentialité.
• Initier les actions administratives, la documentation, les rapports/formulaires, le suivi, la communication nécessaire à la bonne gestion des départements
• Être en mesure d’évaluer les besoins de santé pour offrir les services internes/externes appropriés, c’est‑à‑dire cliniques externes, le médecin du travail, le Programme d’aide aux employés (PAEF), le physio, etc., selon le besoin de l’employé.
• Fournir des conseils aux employés sur les pratiques de travail sécuritaires afin de réduire l’exposition et de promouvoir la santé et le mieux‑être.
• Participer à des comités ou à des projets au besoin, en lien avec la promotion de la santé et contribuer à développer des stratégies de santé et mieux‑être ou à valeur ajoutée pour l’organisation.
• Se conformer aux protocoles/pratiques établis, aux directives médicales et au travail standard de l’entreprise.
• Respecter les principes et les lignes directrices en matière de pratiques exemplaires au niveau de la confidentialité conformément à la politique de confidentialité de l’entreprise, à la législation et à l’OIIQ.
• Participer activement aux réunions de l’équipe médicale.
• Invalidité/maintien au travail/retour au travail
• Lors de l’invalidité, l’infirmière agit comme coordonnatrice de retour au travail et comme facilitatrice. Aide l’employé au travers des différentes étapes de l’invalidité, de l’ouverture de son dossier avec l’assureur, durant l’arrêt de travail, aide à l’accès aux ressources spécialisées, jusqu’à son retour complet et durable au travail.
• Développer un lien de confiance avec l’employé en invalidité afin d’optimiser la période de récupération des capacités fonctionnelles pour un retour précoce, sécuritaire et durable.
• Travailler en partenariat avec les différents intervenants impliqués dans le retour au travail ou le maintien au travail tout en maintenant la confidentialité de la condition médicale.
• Identifier et clarifier les demandes de restrictions/limitations/accommodements temporaires nécessaires pour faciliter les plans de retour au travail/maintien au travail.
• Travailler en partenariat avec les gestionnaires et les RH pour identifier les facteurs facilitant le retour ou le maintien au travail.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone; il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, au quotidien, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

Incontournables

• DEC ou BAC en sciences infirmières
• Membre actif de l’OIIQ
• Minimalement 5 ans de travail en soins médicaux variés pour la population adulte et/ou expérience en santé au travail

Expérience requise

• Minimalement 5 ans de travail en soins médicaux variés pour la population adulte et/ou expérience en santé du travail
• Compétence dans tous les aspects de la pratique infirmière, y compris la connaissance de l’anatomie / gestion des risques.
• Haut niveau de capacité de travail analytique et administratif.
• Adaptabilité, y compris la gestion du temps de tâches multiples avec des degrés variables d’importance /de délais et flexibilité afin d’assurer la continuité des services

Atouts

• Des études universitaires en Santé et sécurité en milieu de travail, en Gestion d’invalidité ou en Réadaptation seraient un atout significatif
• Expérience et formation en santé voyage
• Expérience et formation en triage

Qu’est‑ce que nous offrons ?

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien‑être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

À Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence au quotidien — il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?