Ingénieur de programme AJISS - Électrique

Lieu : Halifax - John Savage, Canada

Résumé du poste

Thales Canada, Défense et Sécurité recherche un Ingénieur de programme - Électrique pour soutenir ses programmes de soutien en service non combattants pour la Marine royale canadienne, principalement le programme AJISS (soutien en service des AOPV et des JSS).

Au sein de l'équipe d'ingénierie AJISS, le rôle principal de l'ingénieur de programme - électrique est d'appuyer l'équipe de soutien côtier et l'équipe de prestation de services dans la gestion des défauts pour les AOPV et les JSS. Le rôle soutient également les équipes d'ingénierie et de supportabilité élargies dans diverses activités telles que la gestion des marges, la création de dérogations et d'autorisations, et la réalisation d'inspections à bord des navires lorsqu'ils sont au quai.

Le poste peut également être amené à soutenir le programme des navires de guerre mineurs et auxiliaires (MWAV), notamment pour la rectification des défauts, les inspections et le développement et la mise en œuvre de modifications d'ingénierie.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels ou des informations techniques contrôlés en vertu de la Liste de contrôle des exportations canadienne et/ou des Règles de contrôle des exportations des États-Unis (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.

Principales responsabilités

Les tâches assignées doivent être exécutées conformément aux directives qualité et commerciales de Thales, et aux exigences contractuelles en matière de temps et de coût. Cela inclut, sans s'y limiter, les activités suivantes :

• Élaborer et réviser la documentation technique des systèmes électriques et électroniques, y compris les spécifications d'équipement, et les instructions de montage et de maintenance.
• Mener des enquêtes techniques sur les problèmes liés aux systèmes électriques, équipements et/ou logiciels, y compris des analyses des causes premières, des évaluations des risques et le développement de solutions.
• Préparer des portées de travail documentées associées à l'investigation/résolution des défauts, appropriées pour la sollicitation de devis auprès de ressources externes telles que les OEM, fabricants, fournisseurs, laboratoires d'essais ou prestataires spécialisés.
• Élaborer et/ou approuver des instructions de travail techniques.
• Coordonner avec d'autres employés de Thales (mécanique, systèmes de combat, ingénierie de coque et architecture navale) et/ou des sous-traitants pour atteindre les résultats convenus dans le cadre des autorisations déléguées.
• Analyser les exigences associées aux modifications de référence de la configuration des navires, des équipements et des logiciels.
• Effectuer des calculs de conception de charge électrique.
• Soutenir l'équipe d'ingénierie dans le processus de modification d'ingénierie.

Qualifications minimales

• Baccalauréat en génie électrique ou électronique.
• Inscription comme ingénieur professionnel en Nouvelle-Écosse, Canada.
• Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle marine démontrée au cours des 10 dernières années.
• Langue : anglais (essentiel).

Qualifications préférées

• 8 ans d'expérience professionnelle marine démontrée au cours des 15 dernières années.
• Expérience antérieure avec la Marine royale canadienne ou la Garde côtière canadienne.
• Expérience dans la prestation de soutien en service pour des actifs marins opérationnels.
• Expérience de travail sur un contrat de défense.
• Expérience en gestion de projet.
• Familiarité avec des outils de gestion de projet tels que Jira.
• Langue : français (désirable en tant que première ou deuxième langue).

Exigences particulières du poste

• Horaire : 40 heures par semaine.
• Lieu de travail : hybride — travail requis au bureau Thales ou au chantier naval (environ 80 % du temps) et à domicile (environ 20 %).
• Déplacements : des déplacements nationaux ou internationaux occasionnels peuvent être requis pour soutenir les navires.

Transparence salariale

La rémunération cible totale anticipée (TTC), incluant le salaire annuel et l'admissibilité au bonus, pour ce poste est de 85 000 $ à 120 000 $ CAD par année. L'entreprise se réserve le droit de payer plus ou moins que la fourchette publiée et d'offrir des avantages ou autres compensations selon les circonstances.

Intelligence artificielle

Nous utilisons des outils dotés d'intelligence artificielle dans notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte des candidats, le jumelage de CV et la planification des entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et évaluer les candidatures et recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et le traitement des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Ce que nous offrons

• Un vaste régime d'avantages pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant les soins de santé étendus payés par l'entreprise, les soins dentaires, HSA, assurance vie, AD&D, assurance invalidité à court terme, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être.
• Plans d'épargne-retraite (REER, DCPP, CELI) avec contribution de l'entreprise et une contrepartie au DCPP, sans période d'acquisition.
• Jours fériés payés par l'entreprise, congés annuels et congés de maladie payés.
• Assurances volontaires : vie, AD&D, maladie grave et assurance invalidité à long terme.
• Rabais employés pour le logement, l'automobile et l'abonnement au gym.

Embauche inclusive et accommodements

Thales est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité et l'inclusion. Thales s'engage à fournir des accommodements à toutes les étapes du processus d'entretien. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui ont besoin d'un accommodement sont invités à en informer lors de l'invitation; les informations sur les accommodements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour offrir une expérience de candidature accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels ou des informations techniques contrôlés en vertu de la Liste de contrôle des exportations canadienne, du Programme canadien des biens contrôlés, du Programme de sécurité industrielle canadien, des règlements américains International Traffic in Arms Regulations (ITAR) et/ou Export Administration Regulations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'éligibilité au Programme canadien des biens contrôlés et la capacité d'obtenir une habilitation secrète OTAN canadienne.