Ingénieur en fabrication - Industrialisation et outillage

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux, en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de FTAI, incluant le Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA pour moteurs, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à sa clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et de fournisseurs de maintenance, réparation et révision. De plus, FTAI possède et loue des avions, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs et produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume‑Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Nous recherchons un(e) Ingénieur en fabrication - Industrialisation, Outillage et Performance pour soutenir la mise en œuvre et la montée en cadence d'un nouveau programme de moteurs aérodérivés basé sur le CFM56‑5B.

Ce rôle porte sur la manière dont les processus de fabrication définis sont exécutés à grande échelle, en veillant à ce que les outils, équipements, agencements et méthodes d'assemblage permettent une exécution sûre, efficace et répétable aux niveaux cibles de cadence, coût et sécurité.

L'ingénieur(e) en fabrication sera une présence pratique sur le plancher, suivant de près les moteurs lors de l'assemblage et de la conversion, travaillant directement avec les aérotechniciens pour recueillir des retours de première main et introduire des améliorations pratiques sur l'outillage, la séquence et l'exécution.

Rejoignez l'équipe et faites partie d'une organisation dynamique qui façonne activement l'avenir de l'aviation !

Responsabilités :

• Assurer la disponibilité des outillages, gabarits et équipements nécessaires pour exécuter l'assemblage des moteurs aérodérivés en toute sécurité et au rythme de production cible
• Optimiser l'assemblage et l'introduction de nouvelles pièces aérodérivées, en mettant l'accent sur la répétabilité, l'ergonomie et la prévention des erreurs
• Maintenir une présence pratique sur le plancher, en suivant les moteurs tout au long de l'assemblage
• Travailler directement avec les aérotechniciens pour identifier les difficultés d'exécution et les opportunités d'amélioration
• Transformer les retours du plancher en améliorations pratiques des outillages, postes de travail et méthodes d'assemblage
• Soutenir les activités de Make‑Ready, First Engine et montée en cadence pour atteindre les objectifs de cadence, coût et sécurité
• Identifier et atténuer les risques d'exécution, ergonomie et sécurité liés aux nouvelles pièces, outils ou processus

Qualifications :

• Baccalauréat en génie mécanique, génie de la production ou génie industriel
• Minimum 5 ans d'expérience dans :
  • MRO moteurs, assemblage ou industrialisation
  • Fonctions pratiques en ingénierie manufacturière
• Bonne connaissance pratique de :
  • Outillages et gabarits
  • Assemblage et manutention de moteurs
  • Exécution en atelier dans des environnements réglementés
• À l'aise de travailler directement avec des techniciens et équipes de production
• Excellentes compétences en communication écrite et orale

Postulez dès aujourd'hui

• Jouez un rôle essentiel dans le lancement d'un nouveau programme moteur
• Travaillez dans un environnement dynamique et collaboratif axé sur l'innovation, l'excellence technique et l'amélioration continue

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération concurrentielle
• Congés pour se ressourcer : vacances, journées personnelles, jours fériés et congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et vision familiale complète disponible dès le premier jour d'emploi
• Télémédecine (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
• Compte de dépenses bien‑être pour soutenir votre parcours santé
• Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) incluant des séances de counseling en personne
• Assurance voyage médicale
• Installations sportives sur site dans nos principaux bureaux
• Régime enregistré d'épargne‑retraite avec cotisations de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour, et accès à des conseillers financiers pour des conseils en investissement et une planification financière complète

Déclaration sur l'égalité des chances :

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à fournir un service excellent à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires concernant la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance du niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec d'autres sites de l'entreprise, des partenaires et des clients hors Québec, et pour lire, interpréter et produire la documentation, la correspondance et les rapports en anglais au besoin.