Spécialiste en ingénierie des facteurs humains

À propos du poste

L'équipe d'ingénierie des facteurs humains est présente aux principaux endroits où Lockheed Martin Canada Inc. réalise des projets (Kanata, Montréal, Dartmouth). Des possibilités d'emploi sont offertes à tous ces endroits.

Le candidat sera un membre clé qui représentera l'équipe d'ingénierie des facteurs humains dans un environnement d'équipe multidisciplinaire et qui travaillera en étroite collaboration avec le client, l'équipe de programme et les sous-traitants pour fournir des conseils et du soutien sur les facteurs humains dans la conception d'installations et d'espaces de travail, de postes de travail, d'équipement de sous-système et d'interfaces utilisateurs graphiques.

Le candidat participera à des activités d'ingénierie, telles que :

• Contribuer à la planification, à la gestion et à la coordination des tâches d'ingénierie des facteurs humains
• Bien connaître les cadres Agile (Scrum, Kanban) et être à l'aise d'assister aux réunions quotidiennes, à la planification des sprints et aux réunions de rétrospective
• Intégrer l'ingénierie des facteurs humains dans toutes les phases d'analyse, de conception et de validation conformément aux processus d'ingénierie des facteurs humains
• Analyser les exigences des programmes et des produits qui ont une incidence sur l'utilisateur final, et définir les exigences et les lignes directrices relatives à l'ingénierie des facteurs humains en fonction des normes d'ingénierie des facteurs humains, des besoins ergonomiques et des besoins opérationnels ou liés aux tâches
• Être passionné par la conception centrée sur l'humain et soucieux de se tenir continuellement à jour quant à l'évolution des normes de l'ingénierie des facteurs humains, à la recherche en convivialité et aux technologies émergentes en expérience utilisateur (UX)
• Élaborer un guide de style d'interface utilisateur à l'intention de l'équipe de développement de produits
• Déterminer et analyser les fonctions, les tâches et les rôles des utilisateurs finaux pour définir les besoins opérationnels
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement de produits pour assurer l'alignement entre les concepts et les contraintes techniques
• Fournir de l'expertise et du soutien en ingénierie des facteurs humains dans le cadre de la conception et de la création d'interfaces homme-machine de façon intégrée et collaborative pour faciliter la conception, la création et la validation
• Élaborer et mettre en œuvre des méthodes d'évaluation permettant de mettre à l'essai et d'évaluer la conception de produits et de valider la conformité avec les exigences et les lignes directrices relatives à l'ingénierie des facteurs humains

Ce que vous apportez au poste

Description précise du poste

• Aider l'équipe de programme à réaliser des évaluations comparatives de l'ergonomie, du coût, du calendrier et des risques pour optimiser la conception des produits
• S'adapter rapidement à l'évolution des priorités : faire évoluer les conceptions au cours des sprints en fonction des nouvelles informations recueillies auprès des utilisateurs ou des contraintes techniques
• Élaborer des artefacts des résultats d'analyse, de conception et d'évaluation de l'ingénierie des facteurs humains
• Participer à des examens techniques, aux réunions régulières sur l'état d'avancement de l'équipe, à des ateliers de conception et à des ateliers de collecte de données en personne et à distance, au besoin. Il pourrait être nécessaire de se déplacer.

Compétences, aptitudes et expérience requises

• Baccalauréat dans un domaine du génie ou des sciences et formation ou cours sur les facteurs humains
• Cinq ans ou plus d'expérience au sein de l'industrie de l'ingénierie des facteurs humains dans le cadre de la conception et de la création d'interfaces utilisateurs graphiques ou en tant que chercheur en expérience utilisateur
• Connaissance de l'exécution des facteurs humains ou de l'expérience utilisateur dans un environnement Agile
• Capacité à travailler étroitement avec les équipes de conception, affaires, produits, marketing et ingénierie pour orienter la stratégie UX du produit à partir des informations
• Expérience de l'analyse des exigences et de la dérivation fonctionnelle; souplesse pour s'adapter rapidement à des exigences changeantes
• Expérience de travail avec des normes d'ingénierie des facteurs humains (norme militaire, ANSI, ISO)
• Expérience de l'évaluation de produits en fonction des exigences et des lignes directrices relatives à l'ingénierie des facteurs humains et réalisation d'évaluations comparatives
• Expérience de l'évaluation d'interfaces humaines à l'aide d'outils de modélisation
• Expérience de travail avec des clients utilisateurs finaux pour aborder et examiner les exigences de conception, les besoins opérationnels ou liés aux tâches, l'acceptation et la vérification de produits
• Excellentes compétences en communication orale; aisance à interagir avec les parties prenantes et à les influencer
• Solides compétences en rédaction technique
• Capacité à travailler efficacement en équipe et de façon indépendante, au besoin

Compétences supplémentaires souhaitées

• Connaissance du système DOORS (Dynamic Object-Oriented Requirements System), de SharePoint, de Windchill, de Jira, de Cameo et de Visio
• Expérience dans le domaine militaire ou naval
• Expérience de l'ingénierie des facteurs humains dans le cadre de la conception et de la création d'espaces de travail et d'équipements

Exigences linguistiques au Québec

La connaissance de la langue anglaise est nécessaire pour ce poste afin que le candidat puisse effectuer l'ensemble de ses fonctions. La position décrite dans cette offre d'emploi demande au candidat de communiquer tous les jours avec une équipe virtuelle hors du Québec. Le candidat devra également communiquer avec différents membres de l'organisation, clients et fournisseurs situés à l'extérieur du Canada. Pour les postes d'ingénierie, le candidat devra également être capable de lire ou de modifier des documents techniques provenant de nos clients principaux et de rédiger des documents techniques pour ces mêmes clients.

Ce que nous vous proposons

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle ! Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu'employé régulier à temps plein :

• Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
• Rémunération compétitive
• Vacances, jours personnels, jours fériés et congés parentaux
• Couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, comprenant :
  • Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
  • Un compte de dépenses de bien-être
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) avec séances de conseil gratuites en face à face
  • Assurance médicale de voyage
  • Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec cotisations de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour, accès à des conseillers financiers
• Rabais employés pour biens, services et activités récréatives
• Accès à un large éventail d'outils de développement pour améliorer vos compétences et faire progresser votre carrière, notamment :
  • Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne
  • Programme d'aide à l'éducation
  • Remboursement d'une adhésion professionnelle
  • Mentorat autogéré

Échelle salariale

$95,000 - $124,500