Inspecteur - composants aérospatiaux

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux, en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA moteurs, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à notre clientèle de compagnies aériennes, de bailleurs et de services de maintenance. De plus, FTAI possède et loue des avions, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix intéressants. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, Royaume-Uni et Irlande.

APERÇU DU POSTE

Nous recherchons un Inspecteur hautement qualifié — Composants aérospatiaux pour rejoindre notre unité d'affaires Component Repair Business Unit (CRBU) à Montréal. Ce rôle est essentiel pour assurer la navigabilité, la précision et la conformité des pièces à durée de vie limitée (LLP), des carters de moteurs et des composants de grande valeur pendant et après réparation.

Rémunération

La fourchette salariale de départ pour ce poste est de 30,73 $ à 45,47 $ de l'heure, selon les compétences, l'expérience et les qualifications. Avec la formation interne, le temps et l'évolution de carrière, la rémunération horaire peut atteindre un maximum de 53,21 $. Les employés travaillant en deuxième quart reçoivent une prime de 1,15 $ de l'heure. Ce poste est également admissible aux heures supplémentaires.

Responsabilités

• Inspection et évaluation : Réaliser des inspections approfondies des LLP et des carters pour assurer la conformité aux spécifications OEM et aux normes réglementaires.
• Mesures de précision : Utiliser des instruments de mesure avancés (p. ex. CMM, micromètres, calibres, profilomètres, comparateurs) pour évaluer l'intégrité et les dimensions des composants.
• Documentation : Documenter avec précision les résultats d'inspection et tenir des dossiers détaillés pour assurer la conformité et la traçabilité.
• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de maintenance et d'assurance qualité pour traiter les écarts et recommander des actions correctives.
• Amélioration continue : Participer aux initiatives d'amélioration continue pour améliorer la qualité des inspections, l'efficacité des processus et les performances.

Qualifications

• DEP, DEC ou ASP en inspection, aéronautique, usinage, soudage, tôlerie ou structures.
• Minimum de 3 ans d'expérience en inspection de composants aérospatiaux, avec accent sur des pièces critiques comme les LLP, les éléments rotatifs et les carters.
• Compétences techniques : Aptitude à interpréter les plans techniques (y compris GD&T) et à utiliser des instruments de mesure de haute précision.
• Connaissances réglementaires : Familiarité avec les normes TC, FAA, EASA et AS9100.
• Sens du détail : Grande rigueur sur la qualité et la précision dans toutes les tâches d'inspection.
• Compétences en communication : Capacité à communiquer efficacement les résultats et à collaborer dans un environnement interfonctionnel et axé sur le travail d'équipe.

Candidats internes

Les candidats internes sont encouragés à postuler s'ils répondent à au moins un des critères suivants :

• Techniciens aéronautiques, machinistes, soudeurs ou techniciens en tôlerie.
• Employés ayant une expérience préalable en inspection aérospatiale ou titulaires d'une certification actuelle d'inspection LLP.
• Employés ayant suivi la formation SCA 300.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération concurrentielle
• Congés pour se ressourcer : vacances, jours personnels, congés fériés et congés parentaux
• Couverture complète Famille Médicale, Dentaire et Vision disponible dès le premier jour d'emploi
• Téléconsultation médicale (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
• Compte de dépenses bien-être pour soutenir votre parcours santé
• Programme d'aide aux employés et à la famille (EAP) incluant des séances de counselling en personne gratuites
• Assurance médicale de voyage
• Installations de remise en forme sur site dans nos bureaux principaux
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec cotisations de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour d'emploi et accès à des conseillers financiers

Déclaration d'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de répondre aux exigences réglementaires, comprendre les procédures et instructions techniques et documenter les travaux effectués sur le produit aéronautique pour des clients hors Québec.

#LI-PROMOTE