Instructeur en chef

Fondée sur près de 90 ans d'innovation et de croissance, MFC Training est la plus grande école de pilotage privée du Canada. Leader du secteur, MFC Training exploite des installations d'enseignement à Fredericton (N.-B.), Moncton (N.-B.) et London (Ont.). En tant que membre de la famille PAL Group, les équipes de MFC forment la prochaine génération de pilotes grâce à l'innovation, la fiabilité et le sens du devoir. Que vous rêviez de cockpits commerciaux ou de cieux aventureux, nous préparons les futurs aviateurs à prendre les devants dans le monde en évolution de l'aviation et de l'aérospatiale.

MFC Training recherche actuellement un(e) Instructeur en chef pour joindre notre équipe MFC !

Tâches et responsabilités :

• Gestion du programme global de formation de pilotes et supervision de tous les instructeurs de vol et au sol de l'unité de formation au vol sur toutes les bases ;
• Supervision directe des instructeurs de vol de classe 4, y compris la désignation d'un instructeur de vol de classe 1 ou 2 pour superviser un instructeur de vol de classe 4 ;
• Approbation de la nomination des instructeurs au sol ;
• Gestion de la qualité et du contenu de l'enseignement en école au sol et de la formation en vol fournis par cette unité de formation ; ainsi que du contenu et de l'exactitude des dossiers de formation des pilotes, des rapports de cours, des permis de pilote étudiant délivrés, des demandes de licence et de tout autre document faisant partie du processus de formation ;
• Veiller à ce que l'instruction de vol soit basée sur le contenu du guide de l'instructeur de vol et du manuel de formation au vol appropriés ;
• Veiller à ce que le registre de vol quotidien soit utilisé pour le contrôle opérationnel ;
• Veiller à ce que toutes les publications appropriées, y compris le Règlement de l'aviation canadien, le Manuel d'information aéronautique du Canada, le Canada Flight Supplement, le Water Aerodrome Supplement, le Flight Instructor Guide et le Flight Training Manual, ainsi que le manuel de formation applicable sur les facteurs humains, soient facilement accessibles aux stagiaires et à jour ;
• Maintenir une copie à jour des publications de formation, cartes, plans et tout autre matériel requis pour l'enseignement au sol et la formation en vol des stagiaires ;
• Veiller à ce que tous les vols d'entraînement en solo soient correctement autorisés par un instructeur de vol et reconnus par le stagiaire ;
• Prendre les décisions relatives à la sécurité des vols pendant les périodes de vol ;
• Confirmer la validité continue des licences et des qualifications du personnel inscrites sur une licence ;
• Veiller à ce que tous les membres du personnel soient informés de tout changement aux règlements et normes ;
• Diffuser et prendre des mesures en fonction des informations de sécurité concernant les aéronefs, y compris les rapports d'accidents, d'incidents et autres événements ;
• Développer et mettre en œuvre un système de contrôle opérationnel conformément à l'article 406.50 du Règlement de l'aviation canadien, ainsi qu'un plan d'action conformément à l'alinéa 421.67(3)(b) du Règlement de l'aviation canadien, y compris la supervision du service d'affrètement ;
• Lorsque un cours intégré est dispensé, veiller au développement et à la mise en œuvre d'un manuel d'exploitation des opérations de formation au vol conformément à l'article 406.61 du Règlement de l'aviation canadien et d'un manuel de formation conformément à l'article 406.62 du Règlement de l'aviation canadien ;
• Assurer la liaison avec Transports Canada sur toutes les questions liées aux opérations de formation au vol ;
• Délégation écrite des fonctions à l'adjoint de l'instructeur en chef ;
• Superviser et diriger la gestion et la supervision des étudiants ;
• Autres tâches assignées.

Qualifications :

• Licence d'instructeur de vol valide de classe 1 ou 2 pour la catégorie d'aéronef dans laquelle la formation au vol doit être dispensée ;
• Certificat médical de catégorie 1 valide ;
• Qualification multi-moteur valide et qualification d'instrument de groupe 1 ;
• Minimum de 2 000 heures d'expérience en instruction de vol ;
• Doit être en mesure d'obtenir et de maintenir un extrait de casier judiciaire vierge ;
• Doit avoir un dossier réglementaire en aviation propre, sans infractions ;
• L'expérience dans un rôle de direction au sein d'une Unité de formation au vol approuvée intégrée (FTU) ou d'une Organisation de formation approuvée (ATO) est un atout ;
• Expérience en leadership d'équipe et en gestion ;
• Capacité à penser stratégiquement et à faire preuve d'une approche tournée vers l'avenir ;
• Personne très motivée, autonome et capable de travailler de manière indépendante.

Ce que nous offrons :

• Avantages sociaux complets, y compris assurance médicale, dentaire, vision et assurance-vie ;
• RVER (RRSP) avec contribution de l'entreprise ;
• Plan d'achat d'actions pour les employés ;
• Programme d'aide aux employés et aux familles ;
• Privilèges de voyage personnels ;
• Programme d'aide aux études pour les employés ;
• Excellent équilibre travail/vie personnelle et opportunités de développement de carrière.

MFC Training s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif qui célèbre et encourage la diversité, l'équité et l'inclusion, où les individus sont reconnus, soutenus et respectés. Les candidat(e)s de tous horizons sont encouragé(e)s à postuler.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Merci.

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