Leader de Projets, Industrialisation

Description de l'offre

Lieu : Mirabel (QC)
Entreprise : AAA Canada (mandat pour un acteur majeur en aéronautique)

Avantages et bénéfices

• Journées de congé maladie pour soutenir votre bien-être.
• Programme assurance collective complet.
• Possibilités d'évolution de carrière et de croissance professionnelle.
• Environnement de travail stimulant, avec des projets d'envergure dans l'aéronautique.
• Programme santé, mieux-être et développement.
• Salaire compétitif.
• Programme d'aide aux employés.
• Stationnement gratuit.

Rôle et responsabilités

• Gérer plusieurs projets industriels en simultané en définissant la stratégie de réalisation (contenu, portée, ressources, délais, coûts, risques, qualité).
• Planifier les activités, coordonner le travail des ressources impliquées, gérer les budgets et dépenses et agir en tant qu'interface entre les différents intervenants.
• Contribuer au développement de la stratégie industrielle et du plan manufacturier des deux FAL A220 (Mirabel et Mobile).
• Préparer et présenter les statuts d'avancement aux comités de gestion et obtenir les soutiens hiérarchiques nécessaires.
• Identifier, évaluer et implémenter des innovations permettant de digitaliser les activités FAL A220 et supporter les initiatives d'amélioration continue.
• Entretenir des liens étroits avec les équipes centrales d'Airbus, effectuer des benchmarks avec d'autres programmes aéronautiques et agir en tant que représentant A220.
• Agir en tant que leader du changement et être force de proposition pour industrialiser l'écosystème FAL.
• Engager et maintenir l'implication des ressources et des équipes nécessaires à l'aboutissement des projets.

Profil recherché

• Diplôme (ou équivalent) en ingénierie ou technique dans le domaine de l'aéronautique.
• Minimum de 10 ans d'expérience dans un milieu manufacturier, incluant une expérience pertinente en environnement de ligne d'assemblage final (FAL).
• Spécialiste des solutions industrielles démontrant de solides aptitudes en gestion de projets.
• Niveau élevé de leadership avec des compétences en coaching/formation et une assertivité pour influencer et remettre en question le statu quo.
• Capacité à travailler avec la haute hiérarchie tout comme avec les équipes de travail, avec diplomatie et résilience.
• Proactivité, grande autonomie, sens de l'organisation et capacité à définir les priorités dans un environnement sous haute pression et soumis à des changements fréquents.
• Compétences linguistiques : niveau avancé (oral et écrit) en français et en anglais pour communiquer efficacement à tous les niveaux.

Envie de contribuer à l'avenir de l'aéronautique ?

Chez AAA Canada, nous croyons au potentiel humain avant tout. Nous regardons au-delà des CV : ce qui nous intéresse, c'est votre parcours, votre savoir-faire et votre vision.

AAA souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Pour postuler, envoyez votre candidature à Valerie.Bujold@aaa-canada.ca

À propos de AAA Canada

AAA Canada est une entreprise manufacturière sur sites et hors sites qui offre des services spécialisés de sous-traitance et d'assistance technique liés aux processus de génie industriel, de production et de maintenance dans les secteurs aéronautique, transport terrestre et défense.