Leader de Projets, Industrialisation FALs A220

À propos de nous

Gestal Amérique du Nord est un partenaire de choix pour les entreprises des secteurs de l'aéronautique, de la construction navale et de l'énergie. Nous offrons une gamme complète de services, de la conception à la réalisation, en passant par la maintenance. Nos experts accompagnent nos clients dans l'optimisation de leurs processus de production, la mise en conformité avec les normes les plus rigoureuses et l'amélioration de leur performance globale.

Nos valeurs : la qualité est l'affaire de tous, et notre engagement en faveur de l'amélioration continue transforme les erreurs en opportunités d'excellence. Nous favorisons un environnement de travail respectueux et bienveillant où les employés s'épanouissent. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à favoriser l'innovation, rejoignez-nous !

Description du poste

Vous avez une expérience en gestion de projets industriels, vous avez travaillé dans un milieu manufacturier ou de chaîne d'assemblage et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Leader de Projets, Industrialisation FALs A220 pour rejoindre notre équipe Industrialisation FALs basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les lignes d'assemblage final de Mirabel (CAN) et Mobile (USA).

Vous ferez partie de l'équipe Industrialisation FAL chargée de définir la stratégie industrielle des FALs A220, de déployer les projets d'amélioration identifiés comme critiques, et de supporter les activités de développement du produit.

Votre rôle en tant que Leader de Projets, Industrialisation FALs A220 sera de gérer des projets industriels de grande envergure, contribuant au développement de la stratégie industrielle et menant à l'amélioration du produit et/ou à la réduction des cycles d'assemblage.

Vos défis

• Gérer plusieurs projets industriels en simultané en définissant la stratégie de réalisation (contenu, portée, ressources, délais, coûts, risques, qualité).
• Planifier les activités, coordonner le travail des ressources impliquées, gérer les budgets/dépenses et agir en tant qu'interface entre les différents intervenants.
• Contribuer au développement de la stratégie industrielle et du plan manufacturier des deux FALs A220 (Mirabel et Mobile).
• Préparer et présenter les statuts d'avancement aux comités de gestion en obtenant les soutiens hiérarchiques nécessaires.
• Identifier, évaluer et implémenter des innovations permettant de digitaliser les activités FAL A220 et soutenir les initiatives d'amélioration continue.
• Entretenir des liens étroits avec les équipes centrales Airbus, effectuer des benchmarks avec les autres programmes aéronautiques et agir en tant que représentant A220.
• Agir en tant que leader du changement et être force de proposition pour industrialiser l'écosystème FAL.
• Mobiliser et maintenir l'engagement des ressources et équipes nécessaires à la réalisation des projets.

Profil

• Diplôme (ou équivalent) en ingénierie ou technique dans le domaine de l'aéronautique.
• Minimum de 10 ans d'expérience dans un milieu manufacturier, incluant une expérience pertinente en environnement de ligne d'assemblage final (FAL).
• Spécialiste des solutions industrielles, démontrant de solides aptitudes en gestion de projets.
• Démontrer un haut niveau de leadership avec des compétences éprouvées en coaching/formation et une assertivité pour influencer et remettre en question le statu quo.
• Capacité à travailler avec la haute hiérarchie ainsi qu'avec les équipes de travail, de manière diplomate et résiliente.
• Proactivité, grande autonomie, sens de l'organisation et capacité à définir les priorités dans un environnement sous haute pression et en changement fréquent.
• Compétences linguistiques : niveau avancé (oral et écrit) en français et en anglais pour être un excellent communicateur à tous les niveaux.