Chef, qualité

Lorsque cela s'applique, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour les clients les plus exigeants, qu'il s'agisse d'entreprises, de gouvernements ou d'organismes militaires. Nous avons su établir des normes élevées en plaçant nos employés au centre de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres modalités, car le meilleur travail se produit lorsque vous pouvez être vous-même et partager votre expertise unique.

Avantages

Soucieuse du bien‑être de ses employés, l'entreprise offre un programme d'avantages complet et concurrentiel, comprenant notamment :

• Plans d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de téléconsultation médicale

Responsabilités

• Planifier, organiser, motiver et superviser les activités de 15 à 25 employés syndiqués sur le quart de jour.
• Assumer l'ensemble des responsabilités en matière de ressources humaines pour l'équipe.
• Coordonner le soutien qualité aux équipes de production.
• Identifier, documenter et standardiser les processus clés pour atteindre les objectifs et partager les meilleures pratiques.
• Gérer les budgets de groupe et assurer la qualité du produit.
• Planifier et superviser les opérations quotidiennes et effectuer le suivi des activités.
• Rapporter et analyser divers indicateurs liés à la productivité, la qualité, la santé et sécurité, l'absentéisme, etc.
• Résoudre les problèmes de façon efficace et en temps opportun.
• Maintenir la communication avec les autres départements pour toute question liée à votre secteur.
• Assurer l'amélioration continue en utilisant les concepts d'excellence opérationnelle et les processus de résolution de problèmes.
• Former les employés, évaluer leur rendement et soutenir leur développement.
• Promouvoir un environnement de travail fondé sur le travail d'équipe et la communication ouverte.
• Exercer votre leadership en respectant la vision et les valeurs de Bombardier et coacher votre équipe pour développer les talents.

Exigences

• Baccalauréat en génie ou en génie industriel, ou diplôme collégial combiné à plusieurs années d'expérience au sein d'équipes méthodes et/ou qualité, notamment en assurance qualité, gestion de projet, résolution de problèmes et/ou amélioration continue.
• Minimum de 5 ans d'expérience en supervision.
• Excellentes compétences en gestion et jugement éprouvé, flexibilité et orientation vers les résultats.
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision et à respecter des délais serrés.
• Sens de l'initiative et volonté de travailler au sein d'une équipe performante.
• Bonnes compétences organisationnelles et solides connaissances techniques.
• Talent certain pour la communication et le leadership.
• Capacité à travailler sous pression.
• Bonnes compétences en communication en anglais et en français (le bilinguisme est un atout).

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des personnes talentueuses et passionnées.

Bombardier est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autre caractéristique légalement protégée à postuler.