Pilote de ligne

Résumé du poste

Chez Porter Airlines, une carrière gratifiante de pilote vous attend.

Augmentez vos revenus ! Profitez d'une rémunération de premier plan dans l'industrie en opérant une technologie de pointe sur l'Embraer E195-E2.

Joignez-vous à notre trajectoire de croissance ! Porter se développe à grande vitesse; en nous rejoignant maintenant, vous bénéficierez de :

• Une progression rapide en ancienneté alors que nous accueillerons plus de 1 200 nouveaux pilotes au cours des 4 prochaines années
• La montée en grade la plus rapide possible vers un rôle de commandant de bord sur un appareil monocouloir au Canada

Fonctions et responsabilités

Nos pilotes sont des leaders qui travaillent en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs organisationnels et respecter nos normes de service Flying Refined. Nous valorisons un environnement de communication ouverte, honnête et respectueuse entre collègues.

Participer activement au Système de gestion de la sécurité (SMS) de Porter, y compris signaler les dangers et incidents rencontrés dans les opérations quotidiennes; comprendre, respecter et promouvoir la politique de sécurité de l'entreprise.

La sécurité est la priorité numéro un de Porter. Nos employés sont fiers d'exploiter chaque vol en toute sécurité, et les pilotes vont au-delà en se tenant aux normes personnelles et professionnelles les plus élevées.

Si vous avez la passion de réussir, postulez dès aujourd'hui pour devenir un membre apprécié de notre équipe !

Compétences comportementales

• Préoccupation pour la sécurité : Identifier les situations dangereuses ou potentiellement dangereuses et prendre les mesures appropriées pour maintenir un environnement sûr pour soi et les autres.
• Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec les autres pour atteindre les objectifs organisationnels.
• Service aux passagers/clients : Fournir un service d'excellence aux clients internes et/ou externes (passagers).
• Initiative : Gérer les situations et les problèmes de manière proactive et persistante, en saisissant les opportunités qui se présentent.
• Orientation vers les résultats : Concentrer les efforts sur l'obtention de résultats de haute qualité conformes aux normes de l'organisation.
• Favoriser la communication : Écouter et communiquer ouvertement, honnêtement et respectueusement avec différents publics, favoriser le dialogue et construire un consensus.

Qualifications

• Licence de pilote de ligne (Transport Canada), ou examens SAMRA et SARON complétés
• Minimum 1 500 heures de vol au total
• Une expérience antérieure sur jet dans un espace aérien à forte densité est considérée comme un atout
• Préférence accordée aux candidats ayant du temps sur la variante de type E170 et une expérience opérationnelle CARs 705
• Un diplôme d'un collège d'aviation ou d'une université est un atout
• Les pilotes qui ne répondent pas aux exigences minimales peuvent être pris en considération en fonction de l'expérience et d'autres facteurs

Lieu

Toronto (Aéroport international Pearson de Toronto - YYZ). Autres lieux à confirmer.