Planification Opérationnelle

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour des clients, des entreprises, des gouvernements et des forces militaires exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des produits et des expériences supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa façon, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieuse du bien-être de ses employés, l'entreprise offre un programme d'avantages complet et compétitif, qui comprend :

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de téléconsultation

Qu'apporterez-vous à l'équipe ?

• Élaborer des plans de capacité à court et moyen terme (main-d'œuvre et espace).
• Aligner les plans de production de vos secteurs sur le plan directeur et assurer la visibilité.
• Communiquer le plan de vos secteurs et ses modifications.
• Surveiller et mesurer le respect du plan pour vos secteurs (cycles et heures de retard).
• Créer et fournir des rapports de performance pour vos secteurs.
• Soutenir vos secteurs dans l'élaboration de plans de redressement au besoin.
• Préparer des scénarios pour appuyer les stratégies de fabrication de vos secteurs et fournir :
  • La visibilité de l'impact sur la main-d'œuvre (par métier et poste selon la séquence d'installation synchronisée fournie par le génie industriel).
  • La visibilité de l'impact sur l'espace.
  • Les risques de chaque scénario.
  • La recommandation du choix d'un des scénarios.
• Assurer l'intégrité des données du système ERP concernant les différentes étapes du plan directeur.
• Participer à la gouvernance de l'unité de production.
• Soutenir et/ou participer à des projets d'amélioration pour vos secteurs.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat ou une maîtrise en génie industriel ou en gestion des opérations.
• Vous avez au moins deux (2) années d'expérience pertinente en planification.
• Vous maîtrisez parfaitement MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Project).
• Vous avez un leadership naturel.
• Vous devez être organisé, gérer efficacement votre temps et être autonome.
• L'expérience en milieu manufacturier est un atout majeur.
• Vous avez de bonnes compétences analytiques, de communication, de planification, de résolution de problèmes et interpersonnelles.
• Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et d'esprit d'équipe.
• Vous démontrez d'excellentes compétences en communication orale et écrite et maîtrisez le français et l'anglais.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents exceptionnels et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.