Professionnel, ingénierie - acoustique et vibrations - Toronto (affichage de bassin)

Lorsque cela s'applique, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les appareils les plus performants au monde pour les personnes et organisations les plus exigeantes, ainsi que pour les gouvernements et les forces armées. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui livre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait quand vous êtes libre d'être vous‑même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Avec le bien‑être de nos employés en tête, nous offrons un programme d'avantages complet et concurrentiel, qui comprend notamment :

• Plans d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelle sera votre contribution à l'équipe ?

Bombardier Aviation recherche un professionnel ayant une expérience initiale pour contribuer aux initiatives liées à l'acoustique cabine sur l'ensemble de la gamme de produits Bombardier. Ce rôle est essentiel pour garantir un confort passager exceptionnel tout en favorisant l'excellence technique et l'innovation au sein des équipes d'ingénierie.

Dans ce rôle, on attendra de vous :

• Collaborer avec l'expert en ingénierie responsable des simulations numériques et des mesures en laboratoire afin de soutenir toutes les activités des programmes nécessitant des modèles de simulation avancés et/ou des tests en validation laboratoire.
• Soutenir vos collègues responsables de l'acoustique cabine sur les programmes Challenger et Global pour résoudre les problèmes acoustiques et vibratoires liés à l'ingénierie durant la production, la livraison ou en service, en veillant à ce que les normes élevées de Bombardier en matière de confort acoustique et vibratoire soient maintenues.
• Collaborer avec des groupes de travail élargis (ingénierie, production) pour soutenir l'intégration de nouveaux développements (connectivité, aménagement intérieur, fonctionnalités, confort, etc.) dans ces aéronefs tout en veillant à ce que le confort acoustique cabine réponde aux normes élevées de Bombardier.
• Travailler avec des collègues pour proposer, évaluer et développer les outils et technologies qui seront intégrés aux futurs aéronefs de Bombardier.

Pour atteindre ces objectifs, vous serez amené à :

• Créer des modèles de simulation (FE, SEA, ray tracing) pour évaluer et optimiser les choix de conception afin de préserver ou d'améliorer le confort acoustique cabine,
• Développer des méthodes et outils de simulation pour toujours repousser les limites des modèles afin de répondre aux besoins du développement acoustique cabine des aéronefs,
• Mettre en place et participer à des campagnes d'essais au laboratoire BA pour valider des concepts de conception et des technologies,
• Planifier et participer à des essais en vol et au sol pour quantifier le confort acoustique cabine ou caractériser l'environnement vibratoire dans des zones spécifiques de l'aéronef,
• Analyser les données d'essais, rédiger des rapports techniques et communiquer vos conclusions et recommandations.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat en génie, complété idéalement par une maîtrise ou un doctorat en acoustique.
• Vous possédez idéalement de 3 à 8 ans d'expérience technique pertinente dans l'industrie (transport ou construction, par exemple).
• Vous avez des connaissances générales en acoustique et vibrations, y compris en modélisation, techniques de mesure et traitement du signal.
• Vous avez une expertise plus avancée dans l'un des deux domaines suivants : méthodes des éléments finis (appliquées à la dynamique structurale et à l'acoustique) ou conception acoustique dans les bâtiments ou salles de spectacle, idéalement.
• Vous êtes reconnu pour favoriser un environnement de travail sain, éthique et respectueux tout en promouvant la diversité et l'inclusion.
• Vous démontrez la capacité de planifier votre travail selon des objectifs à long terme et des priorités à court terme, et de gérer plusieurs activités simultanément.
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication, avec la capacité d'adapter votre approche à votre auditoire et de transmettre vos messages avec confiance.
• Vous avez un esprit curieux, critique et innovant qui vous permet de développer vos connaissances et compétences et d'être une source de nouvelles idées.
• Vous maîtrisez l'anglais; le français est un atout.

Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre CAD $XX,XXX et CAD $XX,XXX par année. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette de salaire attendue indiquée ci‑dessus.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences listées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents exceptionnels et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur qui offre l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou d'autres caractéristiques légalement protégées à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (AODA), Bombardier accommodera les besoins des candidats handicapés à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'aménagements durant le processus de recrutement, veuillez en informer votre représentant Acquisition de talents. Les informations relatives aux besoins d'aménagement et aux mesures d'accommodement seront traitées de manière confidentielle.