Professionnel, Liaison en ingénierie

Lorsque cela s'applique, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous joindre?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour des clients, des entreprises, des gouvernements et des forces militaires exigeants. Nous avons su établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au centre de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des produits et des expériences supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres modalités, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieuse du bien-être de ses employés, notre offre d'avantages sociaux est complète et concurrentielle et comprend notamment :

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de téléconsultation médicale

Quelles sont vos contributions à l'équipe?

• Résoudre les problèmes d'ajustement, de forme ou de fonctionnalité des composants d'aéronefs et pour les réparations requises lors de la fabrication des produits Bombardier Aerospace.
• Trouver des solutions à tout problème signalé concernant la structure et/ou les systèmes de l'aéronef et produire la documentation nécessaire pour résoudre le problème rapidement et efficacement.
• Gérer les décisions de réparation et/ou de récupération conformément aux spécifications d'ingénierie, aux concepts et à l'intégrité de la conception, et signer ces décisions au nom du département d'ingénierie.
• Travailler en étroite collaboration avec tous les spécialistes de l'ingénierie, tels que la conception, la résistance, la technologie des matériaux, l'aérodynamique, la performance et d'autres selon les besoins afin de résoudre les problèmes signalés.
• Soutenir la production, l'ingénierie de conception, les achats et la qualité dans la coordination des résolutions de problèmes et fournir des actions correctives impliquant l'ingénierie.
• Interpréter les dessins et spécifications d'ingénierie.
• Fournir des états d'avancement, des mises à jour et se tenir informé des modifications et problèmes liés à la fabrication.

Comment prospérer dans ce rôle?

• Vous détenez un baccalauréat ou une maîtrise en génie mécanique/aérospatial ou dans un domaine connexe.
• Vous avez un minimum de cinq (5) ans d'expérience MRB ou sept (7) ans d'expérience en conception dans l'aérospatiale.
• Vous possédez d'excellentes connaissances des exigences techniques relatives à la structure de l'aéronef et à l'installation des systèmes.
• Une expérience en électricité et systèmes est un atout.
• Vous êtes une personne énergique ayant d'excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, un fort sens de l'engagement et la volonté d'assumer des responsabilités tout en agissant de manière autonome dans un environnement d'équipe de fournisseurs/partenaires sous haute pression.

Le salaire de base prévu pour ce poste se situe entre CAD $XX,XXX et CAD $XX,XXX par année. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus.

Maintenant que vous pouvez vous projeter dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais de grands talents et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (AODA), Bombardier accommoderra les besoins des candidats handicapés à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre représentant en acquisition de talents. Les renseignements relatifs aux besoins d'accommodement et aux mesures d'accommodement seront traités de manière confidentielle.