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Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons des aéronefs parmi les plus performants au monde pour une clientèle exigeante, des entreprises, des gouvernements et des armées. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au centre de tout, et en définissant ensemble l'excellence.

Travailler chez Bombardier signifie évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres modalités, car le meilleur travail est réalisé lorsque vous êtes libre d'être vous‑même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Souciant du bien‑être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel, comprenant :

• Assurances (dentaire, médicale, vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne‑retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

• Créer, harmoniser et suivre la conformité aux différents calendriers nécessaires à la gestion du projet ;
• Coordonner et suivre afin de garantir que les livrables majeurs des fournisseurs/BA soient disponibles selon le périmètre et le calendrier ;
• Gérer les priorités, ainsi que la communication et l'harmonisation de celles‑ci ;
• Soutenir les mises en libération d'ingénierie (plans, ModSums, documents, bulletins de service, etc.), le suivi et la conformité aux calendriers associés ;
• Coordonner les activités multisites selon les besoins ;
• Assurer la visibilité de gouvernance sur l'état et les risques du projet ;
• Soutenir activement les objectifs départementaux d'Excellence Opérationnelle (BOE) ;
• Représenter l'équipe d'ingénierie lors de diverses réunions inter‑départementales ;
• Élaborer des plans d'activité et de ressources pour soutenir les stratégies de flexibilité et le reporting ;
• Développer, améliorer et automatiser les outils de reporting et de visibilité ;
• Fournir un état et des données précis pour une prise de décision efficace ;
• Gérer le budget des projets en cours au sein de l'équipe élargie.

Comment prospérer dans ce rôle ?

• Diplôme collégial ou en ingénierie ou équivalent, avec un minimum de 5 ans d'expérience dans l'aérospatiale ;
• Formation et expérience en gestion de projets (une certification PMP est un atout) ;
• Connaissances en développement d'outils informatiques de base (Excel/VBA, Access) pour soutenir l'analyse et la compilation des données ;
• Expérience solide en ingénierie aéronautique et/ou en opérations (atout) ;
• Attitude professionnelle et excellentes compétences en communication (essentiel) ;
• Excellentes aptitudes organisationnelles, gestion du temps, anticipation, précision, souci du détail et engagement envers les objectifs et responsabilités ;
• Attitude proactive et capacité à gérer plusieurs priorités ;
• Esprit stratégique et sens du détail, soutenant votre intérêt à assumer des responsabilités ;
• Autonomie, motivation et enthousiasme ;
• Capacité à travailler de manière volontaire et autonome dans un environnement rapide et exigeant ;
• Aptitudes efficaces en résolution de problèmes avec capacité à prendre de bonnes décisions pour faire avancer les projets afin d'atteindre ou dépasser les objectifs ;
• Compétences informatiques solides; maîtrise de MS Office et expérience avec MS Access/Project est un atout.

Maintenant que vous vous imaginez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents remarquables et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.