Professionnel principal, Ingénierie - Systèmes avioniques

Lorsqu'applicable, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour des clients, des entreprises, des gouvernements et des forces armées exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui livre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Avec le bien-être de nos employés au premier plan, nous offrons un programme d'avantages complet et concurrentiel, qui inclut :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Bombardier est un leader mondial, créant des aéronefs innovants et révolutionnaires. Nos produits et services offrent des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'efficacité énergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur le travail d'équipe.

Le candidat idéal aura une expérience préalable en tant que représentant d'approbation de conception avionique (DAR) ou délégué d'approbation de conception (DAD). Après une période de familiarisation, le candidat devra devenir un DAD Systèmes Avioniques chez Bombardier et être responsable des activités DAD Systèmes Avioniques pour la gamme de produits Bombardier Challenger.

Vos contributions à l'équipe

Dans votre rôle de DAD Systèmes Avioniques, vous serez responsable d'accomplir diverses tâches liées au développement, aux essais, à la certification et au support en service des systèmes avioniques d'aéronefs d'affaires de pointe.

Plus précisément :

• Être responsable et soutenir l'intégration en temps voulu des systèmes sur l'aéronef, tels que AFCS ; Communications (VHF, HF, SATCOM, liaisons de données) ; Navigation (ADF, VOR, ILS, DME, TCAS, transpondeur, IRS, GPS, FMS, radar météorologique) ; Affichages (EFIS, EICAS, HUD, SVS) ; Information/maintenance et enregistrement (IMS, OMS, chargement de données, CVR, FDR, AHMS), etc.
• Soutenir la définition et la gestion des exigences système et sous-système d'ingénierie afin d'assurer que les exigences et objectifs de sécurité, de certification et de conception de l'aéronef sont atteints
• Travailler avec les fournisseurs de systèmes ainsi que d'autres fournisseurs et disciplines d'interface pour assurer que le système est correctement conçu pour une intégration fluide à bord et qu'il respecte les exigences de certification
• Assister ou participer aux essais, inspections et/ou audits de certification liés à l'ingénierie
• Examiner et approuver les rapports de conformité au nom de Bombardier conformément aux plans de certification approuvés
• Veiller à ce que les systèmes avioniques de l'aéronef soient maintenus conformément aux règlements et normes réglementaires requis et au matériel d'orientation
• Approuver et recommander des plans de certification au nom de Bombardier afin d'obtenir l'approbation des autorités réglementaires
• Soutenir la résolution de tout problème lié à la conception d'ingénierie et y apporter une solution

Comment prospérer dans ce rôle ?

• Vous détenez un diplôme universitaire en génie électrique, électronique, logiciel, aérospatial ou équivalent.
• Le statut actuel ou candidat pour DAD / DAR est préféré (a satisfait aux exigences de Transport Canada AWM 505 « Delegation of Authority » 505.409).
• Vous connaissez et entretenez des relations de travail avec TCCA, EASA ou FAA.
• Vous maîtrisez les règlements d'airworthiness FAR Part 25 relatifs aux avioniques et le matériel consultatif de l'industrie, y compris les documents RTCA et ARP applicables aux exigences de certification avionique de TCCA, EASA et FAA.
• Vous avez une vaste expérience pratique de la conception de systèmes, des essais et des exigences de certification des systèmes d'autopilotage, de communication, de navigation (y compris FMS), des systèmes d'affichage/enregistrement et des systèmes de maintenance embarqués, etc.
• Connaissance et/ou expérience des systèmes avioniques modulaires intégrés (IMA).
• Vous maîtrisez les normes industrielles DO-178, DO-160, DO-254, ARP4754 et ARP4761.
• Excellentes compétences en communication (orale et écrite).
• Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes, à la planification du travail et à la priorisation.
• Capacité à bien travailler en équipe.
• Disponibilité pour les déplacements.

Ce poste offre un horaire de travail hybride et exige obligatoirement 2 jours par semaine au bureau.

Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre CAD 124 000 et CAD 150 000 par an. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette de salaire attendue indiquée ci‑dessus.

Maintenant que vous pouvez vous imaginer dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents exceptionnels et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, sexe, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap de l'Ontario (AODA), Bombardier accommodera les besoins des candidats en situation de handicap à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'accommodement durant le processus de recrutement, veuillez en informer votre représentant en acquisition de talents. Les informations relatives aux besoins d'accommodement et aux mesures d'accommodement seront traitées de manière confidentielle.