Programme coopératif pour l'automne 2026 - Transformation numérique -

À propos du poste

Description précise du poste

Le programme de recherche et développement interne (IRAD) recherche un étudiant dynamique et soucieux du détail pour se joindre à l'équipe afin de soutenir notre équipe de développement pour le projet 1LMX. Travaillant aux côtés du chef d'équipe, de l'assurance de la qualité et des développeurs, le candidat soutiendra la mise en place et la documentation de notre environnement de gestion du cycle de vie de l'ingénierie (GCVI) IBM Jazz.

Responsabilités

• Aider à la configuration, à la maintenance et à la mise en place de l'environnement de GCVI IBM Jazz
• Soutenir la création et l'organisation des zones de projet, des zones d'équipe, des permissions d'utilisateur et des contrôles d'accès dans les applications de GCVI IBM
• Aider à documenter les configurations des systèmes, les flux de travaux, les règles d'affectation des noms et la marche à suivre pour l'utilisation pour les équipes de l'ingénierie
• Maintenir et mettre à jour la documentation interne liée aux outils de GCVI IBM, notamment :
  • Gestion des exigences (DOORS Next)
  • Gestion du flux de travaux
  • Gestion des essais
  • Rapports et tableaux de bord
• Aider à créer des modèles normalisés, des flux de travaux et des pratiques exemplaires pour les équipes de projet utilisant la plateforme Jazz
• Soutenir les activités d'intégration pour les nouveaux utilisateurs en aidant à créer des guides d'utilisation, des documents de référence rapide et des documents de formation
• Participer au dépannage des problèmes de base des utilisateurs liés aux permissions, aux flux de travail, aux tableaux de bord et à la gestion des artefacts
• Aider à suivre et documenter les changements de configuration, les mises à jour du système et les améliorations des processus dans l'environnement de GCVI
• Collaborer avec les équipes d'ingénierie, TI et gestion de projet pour garantir que les processus de gestion du cycle de vie soient correctement documentés et suivis
• Aider à maintenir la traçabilité entre les exigences, les éléments de travail, les cas de test et les artefacts d'ingénierie connexes
• Soutenir le nettoyage des données, l'organisation des artefacts et la cohérence des métadonnées dans les zones de projet Jazz
• Participer aux essais et à la validation des modifications de configuration avant le déploiement en production
• Produire et maintenir des rapports, des indicateurs et des tableaux de bord pour soutenir la visibilité du projet et les activités de conformité
• Aider à assurer la conformité de la documentation aux normes de qualité organisationnelle et aux pratiques de gestion de configuration

Ce que vous apportez au poste

• Inscription à un programme universitaire d'ingénierie accrédité, idéalement en mécanique, électrique ou logiciel
• Solides aptitudes pour l'organisation et la documentation
• Bonne connaissance des outils Microsoft Office, comme Excel, Word et Visio
• Intérêt pour la GCVI, la gestion de la configuration ou les outils professionnels
• Capacité à apprendre des systèmes techniques et des flux de travail complexes
• Solides compétences en communication et en travail d'équipe
• Capacité à obtenir la cote de sécurité OTAN de niveau « Secret » en temps opportun

Compétences supplémentaires souhaitées

• Expérience avec la GCVI IBM Jazz (DOORS Next, gestion des essais en ingénierie, gestion des flux de travail en ingénierie)
• Transformation numérique
• Modélisation des systèmes
• Jira
• Lean Six Sigma

Ce que nous vous proposons

• Horaires de travail flexibles et compressés selon les besoins, possibilité de congé le vendredi et option de travail à distance à temps partiel
• Rémunération compétitive
• Congés (vacances, jours personnels, jours fériés et congés parentaux)
• Couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques dès le premier jour, incluant :
  • Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
  • Compte de dépenses de bien-être
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) avec séances de counselling gratuites en personne
  • Assurance médicale de voyage
  • Équipements de conditionnement physique sur place dans les bureaux principaux
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec cotisations de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour et accès à des conseillers financiers
• Rabais employés pour biens, services et activités récréatives
• Accès à des outils de développement professionnel, incluant :
  • Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne
  • Programme d'aide à l'éducation
  • Remboursement d'une adhésion professionnelle
  • Mentorat autogéré