Représentant des ventes

Notre histoire chez Incora prend véritablement son envol et nous aimerions que vous vous joigniez à nous pour faire partie de cette aventure.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un professionnel exceptionnel du service à la clientèle pour se joindre à notre équipe à titre de représentant des ventes II.

En tant qu’entreprise de premier plan dans les solutions de chaîne d’approvisionnement pour l’industrie aérospatiale, les clients sont au cœur de notre activité.

Le représentant des ventes II agit comme principal point de contact pour les clients en matière de ventes et de développement de marché. Les compétences en analyse de données et en négociation sont régulièrement utilisées afin d’identifier les occasions d’expansion, de développer de nouveaux clients potentiels et de maximiser les opportunités de vente existantes. L’exécution et l’application des initiatives, politiques et programmes de vente, en soutien aux plans d’affaires et aux objectifs stratégiques, sont essentielles afin d’atteindre les objectifs annuels de l’entreprise et les objectifs individuels.

Plus important encore, vous devrez être passionné par les valeurs d’Incora et par le dépassement des attentes des clients.

Courage — Prendre en charge les enjeux et les problèmes.
Collaboration — Partager ses connaissances et son expérience avec les autres.
Engagement — Veiller à ce que les attentes des clients internes et externes soient satisfaites dans les délais requis.
Communauté — Nous valorisons notre monde et toutes les personnes qui le partagent.

Ce qu’Incora peut vous offrir

Un programme stimulant comprenant un excellent salaire et des avantages sociaux à la hauteur de ce que l’on peut attendre d’une entreprise ambitieuse en pleine croissance, ainsi que la chance de travailler dans un environnement neuf et de grande qualité. Mais surtout, nous vous offrirons l’occasion de faire partie de l’histoire d’Incora.

• Nous souhaitons que vous partagiez le succès d’Incora. C’est pourquoi chaque employé est admissible à l’un de nos programmes d’incitatifs.
• Incora offre 8 jours fériés payés ainsi que 2 jours fériés flottants supplémentaires à tous les employés à temps plein.
• Les employés à temps plein non exemptés reçoivent jusqu’à 80 heures de vacances par année, ce nombre augmentant avec l’ancienneté. Ils bénéficient également d’un nombre distinct d’heures de congé maladie.
• Les employés à temps plein exemptés font partie de la politique FlexTime d’Incora et bénéficient également de 80 heures de congé maladie pour employés exemptés.
• Nous croyons que chaque avantage compte. C’est pourquoi nous offrons un portail de rabais généreux, réservé exclusivement aux employés d’Incora, par l’entremise de PerkSpot.
• Assurance vie collective payée par l’employeur à hauteur d’une fois le salaire, assurance invalidité de courte durée et assurance invalidité de longue durée.
• Incora offre un régime 401(k) avec contribution équivalente de l’employeur.
• Très important : nous voulons vous accompagner afin d’aider votre carrière à prendre son envol et à faire partie de l’histoire d’Incora.

À propos de vous

• Comprendre et intégrer la philosophie, les valeurs et la vision d’Incora, ainsi que les initiatives et politiques de vente, dans tous les comportements, pratiques et décisions.
• Maintenir une solide compréhension des normes de qualité d’Incora, des gammes de produits, des prix et des calendriers de livraison.
• Travailler directement avec les clients de façon régulière, en fournissant des réponses rapides, appropriées et précises aux demandes et aux questions.
• Maintenir et développer les relations avec les clients existants et nouveaux d’Incora grâce à des méthodes de vente professionnelles et appropriées.
• Rechercher des produits, lorsque nécessaire, selon les meilleures pratiques d’Incora.
• Assurer le respect des approbations clients et des exigences qualité.
• Comprendre et respecter les exigences liées à la conformité à l’exportation.
• Comprendre et utiliser les données internes, les systèmes d’information et l’intranet d’Incora afin d’effectuer efficacement les fonctions du poste.
• Fournir du soutien et de l’assistance aux succursales de vente, aux ventes internes, aux ventes corporatives, aux opérations, aux achats, à la qualité, aux finances et aux autres départements au besoin afin de résoudre les enjeux liés aux ventes.
• Reconnaître les situations où la négociation peut générer des occasions de vente et utiliser des compétences efficaces en négociation.
• Participer aux efforts d’amélioration continue et/ou d’amélioration des processus.
• Participer aux rencontres avec les clients externes et internes.
• Traiter les soumissions contractuelles avec accompagnement.
• Préparer des rapports de ventes périodiques indiquant le volume des ventes, les ventes potentielles et les secteurs d’expansion.
• Former et encadrer les représentants des ventes de niveau I.
• Élaborer et suivre un plan de développement personnel à l’aide des outils et programmes intranet, des programmes de formation en vente, des outils d’autoévaluation et des formations pertinentes.
• Participer aux réunions de vente régulières et ponctuelles, ainsi qu’aux formations et événements commandités par l’entreprise, au besoin.
• Des déplacements peuvent être requis.
• Une solide connaissance pratique de Microsoft Office, notamment Excel, Word et PowerPoint, est essentielle, de même qu’une expérience avec Copilot ou d’autres outils d’intelligence artificielle afin d’améliorer la productivité.

Profil recherché

• Formation de niveau professionnel national, ou équivalent.
• Deux à quatre années d’études collégiales, idéalement en marketing ou en chaîne d’approvisionnement, ou deux à quatre années combinant formation et expérience pertinente en vente.
• Une expérience en vente ou en service à la clientèle dans l’industrie aérospatiale est préférable.
• Capacité démontrée à bien travailler en équipe afin d’obtenir des résultats positifs.
• Capacité démontrée à communiquer de manière professionnelle et à persévérer jusqu’à l’accomplissement des tâches.
• Capacité prouvée à apprendre et à comprendre les détails techniques des produits, ainsi qu’à communiquer efficacement les exigences et les spécifications.
• Solides compétences en communication verbale, écrite et en présentation, avec un accent sur la qualité et le service à la clientèle.
• Capacité à interagir de façon professionnelle avec tous les niveaux de l’organisation.
• Aptitude technique et capacité à lire et comprendre avec précision les spécifications et exigences techniques.
• Souci du détail et capacité à effectuer des recherches de base à complexes.
• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
• Excellentes compétences en service à la clientèle, avec la capacité d’interagir avec tact, confiance et éthique avec les clients internes et externes.
• Solide sens du suivi et persévérance afin de gérer plusieurs tâches simultanément.
• Maîtrise des systèmes de bases de données intégrées et des logiciels de rédaction de rapports, ainsi que de la suite Microsoft Office, incluant Outlook, Word et Excel, au besoin.
• Capacité à voyager requise.

Très important : nous voulons vous accompagner afin d’aider votre carrière à prendre son envol et à faire partie de l’histoire d’Incora.

Donc, si vous pensez posséder toutes ces qualités et souhaitez contribuer au développement de l’histoire d’Incora, postulez dès maintenant. Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles.

La description ci-dessus n’a pas pour objectif de constituer une liste exhaustive de toutes les tâches, responsabilités et exigences du poste. Les tâches, responsabilités et exigences peuvent évoluer au fil du temps et selon les besoins de l’entreprise. Ceci ne constitue pas un contrat, explicite ou implicite.